Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Therapien durch und unterstütze Studierende in der Lehre und Forschung.
- Unternehmen: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg mit einem innovativen Ansatz in Psychotherapie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, engagiertes Team und hohe Freizeitwerte in der Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychotherapie aktiv mit.
- Qualifikationen: Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder psychologische:r Psychotherapeut:in mit KJP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Lehrstuhl für klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters am Psychologischen Institut, Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftliche Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder Psychologische:n Psychotherapeut:in mit Zusatz KJP als Lehrtherapeut:in.
Zum Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters unter komm. Leitung von Frau Dr. Anna Kaiser gehört der Bereich Kinder, Jugendliche und Familien des Psychotherapiezentrums der Universität Freiburg. Im Zentrum findet neben Psychotherapien im Einzel- und Gruppensetting auch Psychotherapieforschung und Lehre im Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie statt. In der Forschung möchten wir adaptive und innovative Therapiemethoden (weiter-)entwickeln und testen, weil wir so hoffen, dazu beizutragen, bestehende Versorgungslücken im Bereich der Kinder- und Jugendpsychotherapie zu schließen. Zusätzlich wollen wir moderne Technologien einsetzen, um biopsychosoziale Faktoren während der Therapie hoch aufgelöst zu erfassen und zur Gestaltung von Therapien und der Vorhersage von Therapieverläufen zu nutzen. In der Lehre werden Studierenden in diesem Rahmen spezifisches Störungs- und Verfahrenswissen sowie therapeutische Basiskompetenzen vermittelt. Dabei sind wir aktuell überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtet; Erfahrung und Kompetenzen mit anderen Richtlinienverfahren sind jedoch ausdrücklich erwünscht.
IHRE AUFGABEN
- Ambulante Einzel- und Gruppentherapien (10-17 Sitzungen pro Woche) teilweise unter Einbezug und Supervision von Studierenden
- Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Unterstützung von (studentischen) Forschungsprojekten und Abschlussarbeiten
- Beteiligung an der Ambulanzverwaltung und -organisation
IHR PROFIL
- Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder psychologische:r Psychotherapeut:in mit Zusatz KJP (KVT, Erfahrung mit anderen Richtlinienverfahren erwünscht)
- Erfahrung in der selbständigen und eigenverantwortlichen Durchführung von Psychotherapien (Einzel und Gruppe) mit Kindern, Jugendlichen und Bezugspersonen
- Freude (und idealerweise Erfahrung) an der Vermittlung von psychotherapeutischem Wissen an Studierende und entsprechende Fertigkeiten
- Teamplayer:in, der/die den Austausch mit Kolleg:innen schätzt
- Interesse (und idealerweise Vorerfahrung) an klinischer oder Therapie-Forschung und Supervision
WIR BIETEN
- Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit an der Schnittstelle von Klinik, Forschung und Lehre mit der Möglichkeit, ein engagiertes Team aktiv mitzugestalten
- Ausdrückliche Förderung von Entwicklungs-, Weiterbildungs- und Promotionsbestrebungen
- Krisensicherer Arbeitsplatz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Stadt mit hohem Freizeitwert
- Die Stelle kann auf Wunsch auch in Teilzeit angetreten werden (50-100%)
Rückfragen? soeren.friedrich@psychologie.uni-freiburg.de
Die Position ist vorerst befristet auf 6 Monate. Die Vergütung erfolgt nach E14 TV-L.
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder Psy-chologische:n Psychotherapeut:in mit Zusatz KJP als Lehrtherapeut:in Arbeitgeber: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg bietet als Arbeitgeber ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und berufliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem umfangreichen Fortbildungsangebot fördert die Universität die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter von hoher Arbeitsplatzsicherheit und einem attraktiven Einkommen nach dem Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg.
Kontaktdaten:
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder Psy-chologische:n Psychotherapeut:in mit Zusatz KJP als Lehrtherapeut:in erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder Psy-chologische:n Psychotherapeut:in mit Zusatz KJP als Lehrtherapeut:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
