Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Projekten und Kommunikationsprozessen.
- Arbeitgeber: Universität Freiburg mit einem engagierten Team und wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universität und arbeite an spannenden strategischen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Wissenschaftsmanagement oder ähnlichen Bereichen.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation sucht eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Geschäftsführung und strategische Koordination Bewerbungsfrist: 12. November 2025 Veröffentlichungsdatum: 17. Oktober 2025 Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsumfang: Vollzeitstelle Kennziffer: Der Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation bündelt zentrale Aufgaben an der Schnittstelle von Hochschulstrategie, Universitätsentwicklung und Kommunikation. Er vereint die Abteilungen Hochschul- und Wissenschaftskommunikation, Strategie und Universitätsentwicklung, Marketing und Events sowie Beziehungsmanagement und Alumni. Ziel des Geschäftsbereichs ist es, die Universität Freiburg in ihrer strategischen Ausrichtung, ihrer öffentlichen Wahrnehmung und ihrem inneren Zusammenhalt zu stärken. Gemeinsam gestalten wir Prozesse, Strukturen und Botschaften, die die Universität zukunftsorientiert positionieren und ihre Exzellenz in Forschung, Lehre und Transfer sichtbar machen. Wir bieten Ihnen Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Strategie, Kommunikation und Hochschulsteuerung Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Telearbeit (Homeoffice) Iindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes, digital gestütztes Arbeitsumfeld JobTicket, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zu Ihren Aufgaben gehören Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der inhaltlichen, organisatorischen und administrativen Steuerung des Geschäftsbereichs Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Universität Freiburg, insbesondere bei der Erstellung, Abstimmung und sprachlichen Ausarbeitung strategischer Texte, Beschlussvorlagen und Präsentationen Koordination und Begleitung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen innerhalb des Geschäftsbereichs sowie mit universitären und externen Partner*innen Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Gremien, einschließlich Agendaerstellung, Unterlagenmanagement, Protokollführung und Nachbereitung Organisation und Durchführung von Veranstaltungen des Geschäftsbereichs Unterstützung in administrativen Abläufen, insbesondere im Bereich Termin- und Finanzmanagement, Beschaffung, Bewerbungsprozesse und Dienstreisen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig), vorzugsweise mit Bezug zu Kommunikations-, Verwaltungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement oder in vergleichbaren administrativ-strategischen Kontexten Erfahrung in konzeptioneller und organisatorischer Arbeit sowie in der inhaltlichen Aufbereitung komplexer Themen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) in Wort und Schrift Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz, verbunden mit einer strukturierten, vorausschauenden und zuverlässigen Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude am Arbeiten in vernetzten Strukturen Problemlösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln, Flexibilität und Bereitschaft, sich auf neue Themenfelder einzulassen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) und digitalen Kollaborationstools Teamgeist, Engagement und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig umzusetzen und voranzutreiben Da die Universität sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt orientiert, begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 9b. Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennzifferbis spätestens 12. November 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation z. Hd. von Dr. Melanie Fritscher-Fehr Postfach 79085 Freiburg Online über Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Melanie Fritscher-Fehr unter Tel.oder E-Mail zur Verfügung. Allgemeine und rechtliche Hinweise Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Geschäftsführung und strategische Koordination Arbeitgeber: Albert–Ludwigs–Universität Freiburg
Kontaktperson:
Albert–Ludwigs–Universität Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Geschäftsführung und strategische Koordination
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Universität Freiburg und den Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele für unsere Erfahrungen parat haben, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Geschäftsführung und strategische Koordination
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Belege deine Erfahrungen: Nutze konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und wie das auf die ausgeschriebene Stelle zutrifft.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert–Ludwigs–Universität Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele der Universität Freiburg und den Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Geschäftsbereich zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.