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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur Entwicklung eines Forschungsinformationssystems an der Universität Freiburg.
- Arbeitgeber: Die Universität Freiburg ist eine der ältesten und renommiertesten Universitäten Deutschlands mit einer vielfältigen Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Umfeld und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und verbessere die Sichtbarkeit von Wissenschaftler*innen in einer inspirierenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Interesse an Forschungsmanagement mitbringen, idealerweise mit Erfahrung in Projektmanagement.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (80 %) mit der Möglichkeit, ab sofort zu starten. Bewerbungsfrist bis 16. Juli 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.
Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.
Bewerbungsfrist: 16. Juli 2025
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (80 %)
Die Abteilung Freiburg Research Services (FRS) sucht: Projektmanager*in (m/w/d) für den Aufbau eines Forschungsinformationssystems. Die Freiburg Research Services stehen Wissenschaftler*innen der Universität Freiburg in sämtlichen Belangen der Forschungsförderung sowie des zentralen Forschungsmanagements beratend und unterstützend zur Seite.
Als Projektmanager*in für den Aufbau eines Forschungsinformationssystems übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination eines universitätsweiten Projekts zur Verbesserung der Außendarstellung und der internen Steuerungsprozesse.
Ein Forschungsinformationssystem (FIS) ist eine digitale Plattform, die Informationen über Forschungsaktivitäten, Projekten, Publikationen und die beteiligten Wissenschaftler*innen einer Institution zentral erfasst und verwaltet. Ein solches System stellt einerseits die im "Kerndatensatz Forschung" (KDSF) definierten Daten bereit und bildet andererseits eine verlässliche Grundlage für strategische Entscheidungen, die die Forschungslandschaft einer Universität nachhaltig stärken können.
Projektmanager*in (m/w/d) für den Aufbau eines Forschungsinformationssystems Arbeitgeber: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Kontaktperson:
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager*in (m/w/d) für den Aufbau eines Forschungsinformationssystems
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im Bereich Forschungsinformationssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Implementierung solcher Systeme verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Forschungsmanagement und -förderung. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die spezifischen Anforderungen der Universität Freiburg zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von interdisziplinären Teams unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Universität Freiburg und ihrer Forschungskultur. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen der Universität, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager*in (m/w/d) für den Aufbau eines Forschungsinformationssystems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektmanagers für das Forschungsinformationssystem. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Universität Freiburg und die ausgeschriebene Position eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Projektmanager*in unterstreichen.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Rolle eine zentrale Koordination erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder koordiniert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Qualifikationen unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers für ein Forschungsinformationssystem. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie sie zur Verbesserung der Forschungslandschaft beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Interesse an Forschung und Lehre
Da die Universität Freiburg eine forschungsstarke Institution ist, solltest du dein Interesse an Forschung und Lehre betonen. Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte an der Universität und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung Freiburg Research Services. Dies zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und bereit bist, dich in das bestehende Team einzufügen.
