Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Bewertung arbeitsrechtlicher Sachverhalte sowie Mitwirkung bei Dienstvereinbarungen.
- Unternehmen: Renommierte Universität Freiburg mit vielfältigen Perspektiven.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung bis 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte das Arbeitsrecht an einer der besten Universitäten Deutschlands.
- Qualifikationen: Zweites juristisches Staatsexamen und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Personal - Team Arbeitsrecht - sucht einen Volljuristen / eine Volljuristin (m/w/d).
Bewerbungsfrist: 25. Mai 2026
Veröffentlichungsdatum: 12. Mai 2026
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (30 %)
Im Geschäftsbereich Personal betreuen wir über 8.000 Beschäftigte in Wissenschaft, Verwaltung und Technik. Zur Bearbeitung zahlreicher arbeits- und personalrechtlicher Fragestellungen sowie die Erstellung von Dienstvereinbarungen suchen wir einen Juristen/Juristin für unser Team Arbeitsrecht.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung und Bewertung arbeitsrechtlicher Sachverhalte inklusive Umsetzung entsprechender arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen
- Arbeitsrechtliche Beratung innerhalb der Universität
- Kommunikation mit Gremien und Vertretungen zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
Sie bringen mit:
- Zweites juristisches Staatsexamen
- Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im individuellen Arbeitsrecht
- Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere in der Ausgestaltung von Dienstvereinbarungen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Englischkenntnisse (Niveau B2)
- Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Beamtenrecht sind von Vorteil
- Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV‑L) sind von Vorteil
Wir bieten:
- Tätigkeit in Teilzeit (30 %)
- Flexible, familien- und pflegefreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit zu Homeoffice)
- Corporate Benefits und Hansefit
- JobTicket BW / Deutschlandticket Job / JobBike
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stelle ist bis zum Ende der Teilzeitvereinbarung der Stelleninhaberin befristet und kann ggf. entsprechend verlängert werden. Die Stelle ist bis zum 30. September 2027 befristet und die Vergütung erfolgt nach E13 TV‑L.
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich mit den genannten Unterlagen bis spätestens 25. Mai 2026 unter Angabe der Kennziffer in schriftlicher oder elektronischer Form an: Universität Freiburg, Geschäftsbereich Personal, Friedrichstr. 397, 9098 Freiburg.
Für nähere Informationen steht Ihnen Cornelia Czuratis unter Tel. +49 761 203‑67769 oder E‑Mail zur Verfügung.
Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands – mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas.
Volljurist / Volljuristin (m/w/d) Arbeitgeber: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Die Universität Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer der lebhaftesten Städte Europas bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Mit einem starken Fokus auf Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert die Universität eine offene und unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an innovativen Projekten teilzunehmen.
Kontaktdaten:
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Volljurist / Volljuristin (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf typische Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um den persönlichen Fit. Lass uns authentisch sein und unsere Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist / Volljuristin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Volljurist/Volljuristin interessierst und was dich an der Universität Freiburg reizt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für unser Team machen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind und alle geforderten Informationen enthalten. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, die Kennziffer anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg vorbereitet
✨Recherchiere die Universität
Informiere dich über die Universität Freiburg und deren Arbeitsrechtsteam. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht, die die Universität betreffen könnten. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du dich mit der Institution identifizierst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Volljurist oder Volljuristin arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische arbeitsrechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in dieser Position wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Englischkenntnisse auf Niveau B2 und Deutschkenntnisse auf Niveau C1 gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch einige arbeitsrechtliche Begriffe oder Konzepte in beiden Sprachen erklären, um deine Kompetenz zu zeigen.
