Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und tollen Sozialleistungen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende interne IT-Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Bring deine IT-Leidenschaft ein und gestalte aktiv die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit Windows-Servern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bei uns können Sie Ihre IT-Leidenschaft und Ihre Ideen aktiv einbringen und gemeinsam mit uns etwas bewegen. Abgerundet wird das ganze mit attraktiven Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres IT-Teams einen IT-Mitarbeiter / Administrator (w/m/d).
Aufgaben:- Sicherstellung des IT-Betriebs
- Installation von Hard- und Software
- Überwachung, Erweiterung und Dokumentation der gesamten Server- und Netzwerkinfrastruktur (basierend auf Windows-Servern, VMware vSphere, Windows-Clients)
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter zum optimalen Einsatz der Lösungen, proaktive Informationen zu neuen Funktionen sowie First Level Support
- Selbstständige Planung und Umsetzung von internen IT-Projekten
- Administration, Entwicklung und Wartung des ERP Systems Microsoft Dynamics NAV (in Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleister)
- Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der IT-Prozesse
- Betreuung und Optimierung des Berichtswesens
- Unterstützung der Geschäftsleitung durch Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich oder Verwaltungsausbildung mit Nachweis entsprechender Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Windows-Servern, -Clients, Netzwerktechnologien und virtuellen Umgebungen (VMware)
- Kenntnisse im ERP System Microsoft NAV (wären von Vorteil)
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung im Einzelfall auch außerhalb der normalen Arbeitszeit
- Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
INTERESSE GEWECKT? Senden Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalleitung: Bettina Scholze – bettina.scholze@ponsel.de
Albert Ponsel GmbH & Co. KG | Trübenbacher Str. 12 | 96279 Weidhausen
www.ponsel.de | Telefon: 09562 788-0 | Bettina Scholze DW: -79
IT-Mitarbeiter / Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: Albert Ponsel GmbH & Co. KG
Als Familienunternehmen in Weidhausen bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre IT-Leidenschaft und Ideen geschätzt werden. Unsere attraktiven Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre berufliche Entfaltung, sondern auch eine enge Zusammenarbeit im Team, die durch eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung geprägt ist.
Kontaktdaten:
Albert Ponsel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Mitarbeiter / Administrator (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, deine Erfahrungen mit Windows-Servern und VMware zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und deine Ideen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter / Administrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deiner IT-Leidenschaft und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Windows-Servern, Netzwerktechnologien oder Microsoft Dynamics NAV. Zeige uns, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und wie sie uns helfen können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie bei der richtigen Person landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Ponsel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die im Unternehmen verwendet werden, wie Windows-Server und VMware. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien optimieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kollegen wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
