Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Mitarbeitern bei IT-Anfragen und betreue Hard- und Software in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Gesundheitsbudget, Bikeleasing und spannende Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem führenden Vertriebsunternehmen mit über 800 Produkten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und unterstütze Spitzenprodukte in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse und Erfahrung in der IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Dein Aufgabenbereich
- Sie geben Mitarbeitern als Vor-Ort-Support Hilfestellung bei allen Fragen rund um die im Hause eingesetzte Hard- und Software
- Sie arbeiten mit einem Helpdesksystem und erstellen Arbeitshilfen und FAQs
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen 2nd und 3rd Level Support und betreuen Mitarbeiteranliegen bis zu deren Abschluss
- Sie führen die technische Betreuung der Hard- und Software von Server- und Client-Systemen in einer Domänenumgebung aus
- Das wünschen wir uns
- Deutsch (fließend), gute Englischkenntnisse
- Erfahrungen in der Administration von Client-Hard- und Software in Netzwerk- und Domänenumgebungen
- Erfahrungen in Office 365 (Exchange, Sharepoint, Dynamics 365 CRM, One Drive, Yammer)
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Interesse an der IT (IT-Affinität)
• Kenntnisse in folgenden relevanten Systemen wünschenswert
- Windows Server 2008/2012 / 2016/2019/2022
- Microsoft SQL Server
- Micrsoft Active Directory, DHCP & DNS Dienste
- Terminal Services (RDS)
- Office365 (Exchange, Word, Excel, Power Point, Outlook, Power BI, Sharepoint, Dynamics 365 CRM, Yammer - Viva Engage)
- Microsoft NAV 2018
- VMWare v Sphere
- Was wir bieten
Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen und bieten Dir eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen.
Wenn Du Lust hast, mit zu helfen, dass Spitzenprodukte, wie Château Boeuf, Neuburger, Aoste, Merano Speck, España Original, Scotland Hills und viele weitere in den Fachgeschäften deutscher Händler, wie Edeka, Rewe, Bünting, Penny, Netto, Kaufland, Famila uvm. zu finden sind, bist Du bei uns Gourmet Scouts genau richtig!
- Darüberhinaus bieten wir
- Abwechslungsreiche Aufgabe: Interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen: Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
- Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung
- Gesundheitsbudget: Individuelles Gesundheitsprogramm von Fair Family für Dich und Deine FAmilienanghörigen
- Mobilitätskonzept: Bikeleasing
- Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
- Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
- Über uns
1964 gründete Albert Rauch die Albert Rauch Gmb H und legte damit die Basis für die spätere R&S Vertriebsgruppe, die er 1988 gemeinsam mit den Firmen Oberland in Bayern und Fleigro in Baden-Württemberg ins Leben rief.
Wir sind mit einem Sortiment von über 800 verschiedenen Wurst- und Schinken-Spezialitäten, diversen Markenfleischprogrammen sowie weiteren Fleischalternativen und Feinkostprodukten aus aller Welt eines der führenden Vertriebsunternehmen in diesem Bereich.
Einige unserer bekanntesten Marken sind Aoste, Citterio, Merano Speck, Neuburger, Château Boeuf, Scotland Hills, Monte Nevado und Imperial.
Mit einem Jahresumsatz von 185 Mio. Euro gehören wir zu den Spitzenlieferanten deutscher Fachgeschäfte und entwickeln uns stetig weiter.
Wir stehen für besten Geschmack, handwerkliche Tradition, Innovation und den perfekten Genussmoment.
Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie "act4u" haben wir uns dem Thema Nachhaltigkeit verpflichtet und konnten so von 2021 - 2026 zum "Top 100" innovatives Unternehmen werden und wurden 2023 und 2024 mit dem Siegel "Arbeitgeber der Zukunft" ausgezeichnet.
Im Analyse-Prozess konnten wir besonders in den Kategorien „Modernes digitales Auftreten“, „Innovationskraft“ und „Angemessene Arbeitsbedingungen“ punkten.
Die Rauch-Unternehmensgruppe umfasst mittlerweile eine eigene Frischespedition, eine eigene Tochtergesellschaft für Lager-, und Logistikdienstleistungen sowie eine Tochtergesellschaft, die spezialisiert ist auf Personaldienstleistungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
So bieten wir Dir ein interessantes Umfeld und diverse Karrierechancen.
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First-Level-Support (inbound) oder IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Albert Rauch GmbH
Als wachsendes Familienunternehmen bieten wir Dir als First-Level-Support oder IT-Systemadministrator eine spannende Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen. Unsere modernen Büroräume und das Gesundheitsbudget für Dich und Deine Angehörigen fördern nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch Dein Wohlbefinden. Bei uns steht Teamarbeit und ein respektvoller Umgang an erster Stelle, was zu einem positiven Betriebsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so First-Level-Support (inbound) oder IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Albert Rauch GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Albert Rauch GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um First-Level-Support (inbound) oder IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Albert Rauch GmbH und die ausgeschriebene Position First-Level-Support (inbound) oder IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Rauch GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Albert Rauch GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
