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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Wohngruppe, die sich für ein selbstbestimmtes Leben einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und hilf dabei, das Leben anderer positiv zu beeinflussen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Heilerziehung, Kranken- oder Altenpflege haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte und empathische Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe.
Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teilnahme am Arbeitsleben.
Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen.
Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung.
Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten.
Kontaktperson:
Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Fachkräfte (aus der Heilerziehungs-, Kranken-, oder Altenpflege) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du unterstützen möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation und ihren Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehung, Kranken- oder Altenpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Fachkräfte (aus der Heilerziehungs-, Kranken-, oder Altenpflege) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als examinierte Fachkraft interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Werte mit der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen aus der Heilerziehungs-, Kranken- oder Altenpflege, die für die ausgeschriebene Position relevant sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Menschen in ähnlichen Situationen unterstützt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe Referenzen ein: Falls möglich, füge deiner Bewerbung Referenzen bei, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege belegen. Dies kann das Vertrauen in deine Eignung für die Position stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Lebensführung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Menschen mit Behinderungen bei ihrer selbstständigen Lebensführung unterstützen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnisse über psychosoziale Probleme
Informiere dich über häufige psychosoziale Probleme, mit denen Menschen in der Wohngruppe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Herausforderungen hast und bereit bist, Unterstützung zu bieten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachdiensten wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Konflikte zu lösen oder die Lebensqualität von Bewohnern zu verbessern.
✨Fragen zur Freizeitgestaltung
Sei bereit, Ideen zur Freizeitgestaltung und Tagesstrukturierung zu präsentieren. Überlege dir kreative Ansätze, die du in der Wohngruppe umsetzen könntest, um das Leben der Bewohner abwechslungsreich und erfüllend zu gestalten.
