Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Krippengruppe und begleite Kinder liebevoll in ihren ersten Entwicklungsschritten.
- Unternehmen: Sternschnuppenkrippe, ein familiäres Team in Rückersdorf mit Blick ins Grüne.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein offenes Miteinander und regelmäßige Teamfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kleinkindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitung für die Sternschnuppenkrippe in Rückersdorf. Du suchst nach einem Arbeitsplatz nah an Nürnberg und doch mitten im Grünen – und möchtest zusätzlich Verantwortung in der Gruppenleitung übernehmen? Dann bist Du bei uns an der richtigen Stelle! Unsere zweigruppige Kinderkrippe mit Platz für insgesamt 24 Kinder ist in einem schönen, gemütlichen Haus mit Blick über Rückersdorf auf einem 45.000 qm großen Grundstück – umgeben von Natur – untergebracht.
Mit den Kindern können wir so direkt raus in den großzügigen Garten oder den angrenzenden Wald gehen und dort gemeinsam Abenteuer erleben. In unserer Pädagogik fühlen wir uns mit den Ideen von Maria Montessori und Emmi Pikler verbunden. Werde Teil unseres super netten, entspannten und wertschätzenden Teams in der gemütlichen Sternschnuppenkrippe als Erzieher *in (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitung einer der beiden Krippengruppen für 35 h / Woche, Montag–Freitag, ab 01.07.2026.
Wir bieten Dir:
- Vergütung und Zusatzleistungen nach TVöD SuE, inklusive Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge mit 50%iger Bezuschussung durch uns
- 30 Tage Urlaub und weitere attraktive Rahmenbedingungen
- ein Umfeld, in dem die wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern im Mittelpunkt steht
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und persönliche Entwicklung – insbesondere auch für Deine Leitungsrolle
- ein offenes und familiäres Miteinander mit viel Humor und Herz in einem überschaubaren, engagierten Team
- einen Träger, bei dem ein wertschätzender und zugewandter Umgang untereinander gelebt wird und der Dich mindestens 2 Mal pro Jahr zum gemeinsamen Feiern einlädt
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die pädagogische und organisatorische Verantwortung für eine der beiden Krippengruppen
- Du begleitest unsere Krippenkinder (0–3 Jahre) liebevoll durch den Tag und unterstützt sie in ihren ersten Entwicklungsschritten
- Du gestaltest eine geborgene, fröhliche und gut strukturierte Atmosphäre in der Gruppe aktiv mit
- Du planst und führst pädagogische Angebote und Alltagsaktionen durch – z.B. Spiel- und Bewegungsangebote, Sinneserfahrungen, erste Sprachförderung und Naturerlebnisse im Garten und Wald
- Du übernimmst Pflege- und Versorgungsaufgaben (Wickeln, An- und Ausziehen, Schlafbegleitung, Unterstützung bei den Mahlzeiten)
- Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung der Kinder und bringst Deine Beobachtungen in die Team- und Entwicklungsgespräche ein
- Du pflegst einen wertschätzenden und vertrauensvollen Kontakt zu den Eltern und wirkst an Tür-und-Angel-Gesprächen sowie Entwicklungsgesprächen mit
- Du arbeitest gern im Gruppenteam zusammen, übernimmst Verantwortung und packst dort mit an, wo Du gebraucht wirst
- Du achtest auf Hygiene-, Sicherheits- und Kinderschutzstandards – das Wohl der Kinder hast Du immer im Blick
Wir passen sehr gut zusammen, wenn:
- Du staatlich anerkannte/r Erzieher*in bist oder eine andere Qualifikation zur Arbeit als "pädagogische Fachkraft" hast
- Dein (pädagogisches) Herz für die liebevolle, feinfühlige Begleitung der ganz Kleinen im Alter von 0 bis 3 Jahren schlägt
- Du idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Krippenkindern mitbringst
- Du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und eine Gruppe fachlich wie organisatorisch zu leiten
- Du eine klare, wertschätzende und kooperative Kommunikation pflegst – im Team wie mit Eltern
- Du Neugier auf unser pädagogisches Konzept nach den Ideen von Maria Montessori und Emmi Pikler mitbringst
- Du Interesse an persönlichem Wachstum und Selbstreflexion gemeinsam mit uns im Team hast
- Du gerne in sehr schönen Räumlichkeiten in bester Lage mit herrlicher Aussicht arbeiten möchtest
Wenn Du Lust hast, die Sternschnuppenkrippe mit Deinem Herzen, Deinem Fachwissen und Deiner Leitungskompetenz mitzugestalten, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitung für die Sternschnuppenkrippe Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V.
Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e. V. bietet dir als Erzieher*in in der Sternschnuppenkrippe nicht nur einen Arbeitsplatz in idyllischer Lage nahe Nürnberg, sondern auch ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE und einem engagierten Team, das die pädagogischen Konzepte von Montessori und Pikler lebt, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem harmonischen Miteinander.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitung für die Sternschnuppenkrippe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um direkt mit Luise Haslbeck in Verbindung zu treten und Fragen zu stellen oder dein Interesse zu bekunden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte nach Montessori und Pikler. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter unserer Philosophie stehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Umfeld über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen uns oder hat sogar schon Erfahrungen mit unserem Team gemacht. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme solltest du deutlich machen, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der Gruppenleitung wichtig ist. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Kleinen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitung für die Sternschnuppenkrippe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders im Krippenbereich. Wir suchen jemanden, der die kleinen Abenteurer liebevoll begleitet und fördert – also lass uns wissen, wie du das machst!
Zeige Interesse an unserem Konzept:Mach deutlich, dass du dich mit den Ideen von Maria Montessori und Emmi Pikler identifizieren kannst. Erkläre, wie du diese Ansätze in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich zu uns passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den Ideen von Maria Montessori und Emmi Pikler vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ansichten zu untermauern.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen, deine Eignung für die Gruppenleitung zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du die Kommunikation mit Eltern und Kollegen gestärkt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist.