Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine zweigruppige Krippe und gestalte das pädagogische Konzept mit.
- Unternehmen: Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e. V. – ein wertschätzendes Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familiäres Miteinander und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Zeit mit Kindern verbringen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) als Einrichtungsleitung für die Sternschnuppenkrippe in Rückersdorf. Du suchst nach einem Arbeitsplatz nah an Nürnberg und doch mitten im Grünen – und möchtest Verantwortung als Leitung übernehmen, ohne den direkten Kontakt zu den Kindern zu verlieren? Dann bist Du bei uns richtig!
Unsere zweigruppige Kinderkrippe mit Platz für insgesamt 24 Kinder ist in einem schönen, gemütlichen Haus mit Blick über Rückersdorf auf einem 45.000 qm großen Grundstück – umgeben von Natur – untergebracht. Mit den Kindern können wir direkt raus in den großzügigen Garten oder den angrenzenden Wald gehen und dort gemeinsam Abenteuer erleben. In unserer Pädagogik fühlen wir uns mit den Ideen von Maria Montessori und Emmi Pikler verbunden.
Wir bieten Dir:
- Vergütung und Zusatzleistungen nach TVöD SuE, inklusive Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit 50%iger Bezuschussung durch uns
- 30 Tage Urlaub und weitere attraktive Rahmenbedingungen
- Ein Umfeld, in dem die wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern im Mittelpunkt steht
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und persönliche Entwicklung – insbesondere auch für Deine Leitungsrolle
- Ein offenes und familiäres Miteinander mit viel Humor und Herz in einem überschaubaren, engagierten Team
- Einen Träger, bei dem ein wertschätzender und zugewandter Umgang untereinander gelebt wird
Deine Aufgaben:
- Du trägst die pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für unsere zweigruppige Krippe mit 24 Plätzen.
- Du übernimmst zusätzlich die pädagogische Leitung einer der beiden Krippengruppen.
- Du gestaltest und entwickelst unser pädagogisches Konzept weiter – im Sinne der Ideen von Maria Montessori und Emmi Pikler sowie unserer naturverbundenen Ausrichtung.
- Du führst das Team fachlich und wertschätzend: Dienstbesprechungen, Jahresplanung, Mitarbeitergespräche, Unterstützung in Belastungssituationen.
- Du verantwortest die Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Organisation des Tagesablaufs.
- Du übernimmst Aufgaben in der Qualitätsentwicklung und -sicherung (z. B. Konzeptarbeit, Dokumentation, Evaluation).
- Du achtest auf die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Hygiene-, Sicherheits- und Kinderschutzstandards und entwickelst diese Prozesse weiter.
- Du arbeitest mit der Bereichsleitung und dem Träger und externen Kooperationspartnern (Fachdienste, Jugendamt etc.) vertrauensvoll zusammen.
Wir passen sehr gut zusammen, wenn:
- Du staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (Diplom/B.A.) bist oder eine andere Qualifikation zur Arbeit als "pädagogische Fachkraft" hast.
- Du idealerweise bereits Leitungserfahrung oder Erfahrung als stellvertretende Leitung mitbringst – oder bereit bist, in die Leitungsrolle hineinzuwachsen.
- Dir wichtig ist, trotz Leitungsverantwortung viel Zeit direkt mit den Kindern zu verbringen.
- Dein pädagogisches Herz für die liebevolle, feinfühlige Begleitung der ganz Kleinen im Alter von 0 bis 3 Jahren schlägt.
- Du Freude an einem einfühlsamen, wertschätzenden und humorvollen Miteinander mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen hast.
- Du Neugier auf unser pädagogisches Konzept nach den Ideen von Maria Montessori und Emmi Pikler und auf naturverbundenes Arbeiten mitbringst.
- Du Lust auf Verantwortung, Strukturierung und Organisation hast – ohne den Blick für das einzelne Kind zu verlieren.
- Du Interesse an persönlichem Wachstum, Selbstreflexion und Teamentwicklung mitbringst.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e. V.
Geschäftstelle Wolfsgrube 6a
82549 Königsdorf
Deine Ansprechperson: Luise Haslbeck, Recruiting
Tel.: +49 (0)8046 18752 16
Mobil/ WhatsApp: +49 (0)173 1537039
bewerbung@albert-schweitzer.org
www.albert-schweitzer.org
Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) als Einrichtungsleitung für die Sternschnuppenkrippe Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V.
Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e. V. bietet dir als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) in der Sternschnuppenkrippe eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der du Verantwortung übernehmen und gleichzeitig viel Zeit mit den Kindern verbringen kannst. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Team deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem naturnahen Umfeld bei Rückersdorf, das ideal für kreative und engagierte Fachkräfte ist.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) als Einrichtungsleitung für die Sternschnuppenkrippe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Sozialpädagoge interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Ideen von Maria Montessori und Emmi Pikler verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) als Einrichtungsleitung für die Sternschnuppenkrippe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei der Sternschnuppenkrippe arbeiten möchtest und was dich an unserer Pädagogik begeistert.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den Ideen von Maria Montessori und Emmi Pikler vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit, um zu zeigen, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitungsrolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzendes Miteinander ist und wie du Konflikte im Team konstruktiv lösen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Leitungsrolle zu erfahren.
