Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem herzlichen Umfeld.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit Fokus auf individuelle Hilfen und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit viel Gestaltungsspielraum und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29340 - 35860 € pro Jahr.
Stellendetails: Arbeitszeit: Teilzeit (19,25 Stunden) Ort: Alt Garge Vertrag: Unbefristet Start: ab sofort
Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Alt-Garge! Wir begleiten Familien, unterstützen, versorgen und erziehen Kinder und unterstützen Jugendliche durch individuelle ambulante und stationäre Angebote. Wir schaffen Räume, in denen vielfältige Erfahrungen und Erfolgserlebnisse zu einer Zuversicht ins Leben führen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Versorgung der Kinder und Jugendlichen
- Gestaltung des gemeinsamen Alltags und der Freizeit der Kinder und Jugendlichen
- Mitwirkung an Einzelfallbesprechungen, Erziehungsplanungen und Supervisionen
- Vertretung der Hausleitung im Urlaubs- oder Krankheitsfall
- Förderung der Selbstständigkeit und individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
Sie haben:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- fachliche und persönliche Neugier sowie Respekt vor anderen Meinungen und Sichtweisen
- eine große Portion Humor
- die Bereitschaft, sich auch auf schwierige Themen bei den jungen Menschen einzulassen
- Bereitschaft zur fachlichen Reflektion und Weiterentwicklung
- Freude an Kommunikation
- lösungsorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.328-4.839 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung
- einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
- eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
- eine sinnstiftende Tätigkeit
- einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub und 2 weitere Regenerationstage im Jahr
- die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing
- eine frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung
- regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert.
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne jederzeit an Gaby Laudan. Bewerben Sie sich einfach jetzt: Nutzen Sie dazu den Button "Jetzt bewerben" oder besuchen Sie unsere Website.
Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns in Niedersachsen aktiv für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein. Dabei legen wir besonderen Wert auf das Wohl der betreuten Personen. Mit rund 950 engagierten Mitarbeitenden bieten wir individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen an.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt.
Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) Arbeitgeber: Albert-Schweitzer- Familienwerk e.V. Kinderdorf u Jugendhilfeeinr.
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Alt-Garge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und herzlichen Umfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Fokussierung auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem sicheren, zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer- Familienwerk e.V. Kinderdorf u Jugendhilfeeinr. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Albert-Schweitzer- Familienwerk e.V. Kinderdorf u Jugendhilfeeinr. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Albert-Schweitzer- Familienwerk e.V. Kinderdorf u Jugendhilfeeinr. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Albert-Schweitzer- Familienwerk e.V. Kinderdorf u Jugendhilfeeinr. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Albert-Schweitzer- Familienwerk e.V. Kinderdorf u Jugendhilfeeinr..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Albert-Schweitzer- Familienwerk e.V. Kinderdorf u Jugendhilfeeinr. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Albert-Schweitzer- Familienwerk e.V. Kinderdorf u Jugendhilfeeinr. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer- Familienwerk e.V. Kinderdorf u Jugendhilfeeinr. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
