Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite ein engagiertes Team in der Sozialpädagogik.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit Fokus auf soziale Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3949 - 4834 € pro Monat.
Sozialpädagog:in (m/w/d) Bereichsleitung Reha-Gruppen
Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden)
Arbeitsort: Göttingen
Vertrag: Unbefristet
Start: 01.12.2026
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie führen und begleiten Mitarbeitende aus unterschiedlichen Fachrichtungen und mit vielfältigen Erfahrungen und Kompetenzen.
- Sie gestalten eine dezentrale Führung mit einem klaren Blick auf Teamzusammenhalt, effiziente Abläufe und gemeinsame Ziele.
- Sie passen unsere Abläufe und Strukturen an sich verändernde Rahmenbedingungen an und sorgen dafür, dass das Team auch bei Veränderungen handlungsfähig bleibt.
- Sie schaffen klare Rahmenbedingungen, innerhalb derer Sie eigenverantwortliches Handeln und selbstständige Entscheidungen ermöglichen.
- Sie entwickeln das Konzept weiter und begleiten die Umsetzung von der Idee bis in die praktische Arbeit.
- Sie setzen je nach Situation und Bedarf unterschiedliche Methoden ein, um kreativ und effizient mit Mitarbeitenden und Klient:innen zusammenzuarbeiten.
- Sie behalten die gemeinsamen Ziele der Einrichtung im Blick und verbinden Ergebnisorientierung mit einem wertschätzenden und pragmatischen Führungsstil.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der sozialen Arbeit (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.
- Sie verbinden Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit und haben dabei stets den nachhaltigen Nutzen Ihrer Entscheidungen im Blick.
- Sie identifizieren sich mit unserem Wertekanon, leben diesen im Arbeitsalltag und entwickeln ihn gemeinsam mit uns kontinuierlich weiter.
- Sie stehen für eine offene und inklusive Haltung und schaffen ein Umfeld, in dem unterschiedliche Menschen und Perspektiven Platz finden.
- Sie denken visionär und haben eine Vorstellung davon, wie sich die Zukunft der sozialen Arbeit erfolgreich gestalten lässt.
- Sie handeln verlässlich, stehen zu Ihren Entscheidungen und geben Mitarbeitenden und Ihrem Umfeld dadurch Orientierung und Sicherheit.
- Sie kommunizieren offen, ehrlich und klar – auch dann, wenn Themen anspruchsvoll oder Entscheidungen herausfordernd sind.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.949 € - 4.834 € bei Vollzeit) und eine Jahressonderzahlung. Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten.
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung.
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr.
- eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann.
- eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung.
- einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.
- die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing.
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- regelmäßige Supervision, Einzelfallgespräche und Teambesprechungen.
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert.
Kontakt und Bewerbung:
Haben Sie Fragen zu der Stelle in Göttingen? Wenden Sie sich gerne an Sonja Welskopf (0175 58 59 529). Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne! Informieren Sie sich vor der Bewerbung über uns auf unserer Website (www.reha-gruppen.de). Hier finden Sie Informationen über unsere Einrichtung, unser großes Angebotsspektrum und ihr zukünftiges Team.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns in Niedersachsen aktiv für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein. Dabei legen wir besonderen Wert auf das Wohl der betreuten Personen. Mit rund 950 engagierten Mitarbeitenden bieten wir individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen an. An elf Standorten betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär.
Datenschutz: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie auf unserer Website im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt behandelt.
Sozialpädagoge Leitung Reha-Gruppen (m/w/d) in Göttingen Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.
Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Verträge bietet, sondern auch ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Teamklima fördert das Familienwerk die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und setzt sich für eine inklusive Arbeitskultur ein, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge Leitung Reha-Gruppen (m/w/d) in Göttingen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge Leitung Reha-Gruppen (m/w/d) in Göttingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
