Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte motopädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Werde Teil des Albert-Schweitzer-Familienwerks mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag warten auf dich.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich weiter in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit komplexen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Mototherapie oder Motopädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3699 - 4900 € pro Monat.
Motopädagog:in / Mototherapeut:in (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendpsychiatrie
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (19,25 – 38,5 Stunden)
Ort: Holzminden
Vertrag: Unbefristet
Start: ab sofort
Ihre Aufgaben bei uns
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Durchführung von motopädischen Angeboten im Einzel- und Gruppensetting
- Diagnostik und Förderung der Kinder und Jugendlichen in den Bereichen Körperwahrnehmung, Kommunikation, Emotions- und Verhaltensregulation
- Zusammenarbeit mit den fallführenden Therapeuten
- gemeinsame Interaktion zwischen Patient:innen und ihren Bezugsystemen (planen und durchführen)
- eigenständige Erarbeitung und Durchführung von Behandlungszielen und der Dokumentation von Verläufen
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium der Motologie oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Mototherapie oder Motopädagogik mitbringen, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation in Psychomotorik
- eine Patientenorientierung bei Kindern und Jugendlichen mit komplexen Förderbedarfen mitbringen
- gerne strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen
- einen wertschätzenden Umgang pflegen und Kontaktfreude sowie Teamgeist mitbringen
Ihre Benefits bei uns
- eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.699 – 4.900 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung
- einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten
- eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
- eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung
- einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch
- die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing
- ein fachlich sehr gut ausgebildetes Team mit hoher Motivation
- eine offene und sehr wertschätzende Teamkultur
Kontakt
Bitte wenden Sie sich gerne jederzeit an Frau Jennifer Schmidt-Willnat (0 55 31 – 93 11 623).
Inklusion
Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Mototherapeut / Motopädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.
Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Verträge bietet, sondern auch ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Teamklima fördert das Familienwerk die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und setzt sich für eine inklusive Arbeitskultur ein, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. Recruiting-Team
