Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Elternzeitvertretung

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (28 - 38,5 Stunden)

Ort: Uslar

Vertrag: Befristet (2 Jahre)

Start: ab sofort

Herzlich willkommen beim Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.! Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns in Niedersachsen aktiv für Menschen rund 950 engagierten Mitarbeitenden bieten wir individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen an. An elf Standorten betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär. In unserer Geschäftsstelle in Uslar sind wir als verlässlicher Partner für die einzelnen Einrichtungen da.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Vollumfängliche Durchführung der monatlichen Verdienst-Abrechnung für einen definierten Betreuungsbereich/eine Einrichtung inklusive aller begleitenden Arbeiten
• Unterstützung bei der Personalkosten-Hochrechnung/der Prognosen für den zugewiesenen Betreuungsbereich
• Erstellung von Vertragsentwürfen/Nebenabreden nach Mustervorlage
• Mitarbeit in Projekten, insbesondere beim Vorantreiben der Digitalisierung in den Modulen von P&I LOGA HR

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene staatl. anerkannte, mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Sie verfügen über fundierte arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich des TVöD/TV-L
• Mit MS-Office-Applikationen können Sie sicher umgehen
• Sie bringen eine verbindliche, dienstleistungs- und serviceorientierte Grundhaltung mit
• Bewerbungen von Rentner:innen sind bei entsprechender Qualifikation ebenfalls herzlich Willkommen

Wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag (3.095 € - 3.804 € bei Vollzeit), angelehnt an den TVöD/TV-L sowie eine Jahressonderzahlung. Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung
• Eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
• Eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell
• Flache Strukturen innerhalb unserer Abteilung
• Standortübergreifendes, vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Eine zielorientierte, fachkompetente Einarbeitung
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• Kostenlose Parkplätze

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert.

Kontakt und Bewerbung

Haben Sie Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne an unsere Personalleiterin Gabriele Groneweg (0 55 71 / 92 43 154).

Bewerben Sie sich jetzt: Nutzen Sie dazu den Button "Jetzt bewerben" oder besuchen Sie unsere Website (www.familienwerk.de). Postanschrift: Jahnstraße 2, 37170 Uslar

Sie möchten mehr über das Arbeiten im Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. erfahren? Gerne! Informieren Sie sich über uns auf unserer Website (www.familienwerk.de). Hier finden Sie Informationen über unsere Einrichtungen, unser großes Angebotsspektrum, die Geschäftsstelle und ihr zukünftiges Team. Lernen Sie uns kennen!

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Unsicher? Passt doch gar nicht! Diese Stelle als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Uslar passt noch nicht so richtig? Sehen Sie sich doch unsere weiteren Stellenangebote auf unserem Jobportal (www.familienwerk.de/jobportal/freie-stellen) an.

Datenschutz: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie auf unserer Homepage im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.