Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (30,0 - 38,5 Stunden)

Ort: Alt Garge

Vertrag: Unbefristet

Start: Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Alt-Garge! Wir begleiten Familien, unterstützen, versorgen und erziehen Kinder und unterstützen Jugendliche durch individuelle ambulante und stationäre Angebote. Wir schaffen Räume, in denen vielfältige Erfahrungen und Erfolgserlebnisse zu einer Zuversicht ins Leben führen.

Eine Kinderdorffamilie nimmt bis zu sechs Kinder stationär auf. Die Kinderdorfeltern leben mit ihren eigenen und den aufgenommenen „Kinderdorfkindern” gemeinsam in entsprechend ausgebauten Häusern.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie geben den Kindern im Grundschulalter (6-8 Jahre) mit dem Team ein gutes Zuhause, in welchem sie sich sicher, wohl und geborgen fühlen dürfen.
• Sie zeigen Ihrem anvertrauten kleinen Menschen die Welt, wie sie sein sollte und begleiten diese in der Regel über viele Jahre.
• Sie fördern die Ihnen anvertrauten Kinder im Alltag gezielt und planvoll und arbeiten mit den leiblichen Eltern konstruktiv und vertrauensvoll zusammen.
• Die Dokumentation und die Aufgaben des Alltags gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

• Sie finden das Konzept von professioneller Beziehungsarbeit ebenfalls wichtig.
• Sie haben eine gefestigte Persönlichkeit mit Fachwissen und guten kommunikativen Fähigkeiten, die sich in dem kleinen Team einer Kinderdorffamilie mit einer sehr erfahrenen Hausleiterin eingliedern und verwirklichen möchte.
• Sie haben eine empathische Grundhaltung.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder der sozialen Arbeit, bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten.
• Sie haben einen Führerschein.

Ihre Benefits bei uns:

• eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.438 - 3.929 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung.
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung.
• einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten.
• eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann.
• eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung.
• einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.
• Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch.
• 30 Tage Urlaub und 2 weitere Regenerationstage im Jahr.
• die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing.
• eine frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung.
• regelmäßige Teambesprechungen und Supervision.

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert.

Datenschutz: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie auf unserer Homepage im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.