Freizeitpädagoge (m/w/d) in Uslar

Arbeitszeit: Minijob (4 Stunden)
Arbeitsort: Uslar
Vertrag: Unbefristet
Start: 15.10.2026

Herzlich Willkommen im Kinderdorf Uslar!

Ein Zuhause, das Geschichten erzählt: Im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Uslar schaffen wir einen geschützten und stabilen Raum für Kinder und Jugendliche, in dem jede Geschichte zählt. Wir fördern die individuelle Entwicklung in familiären Strukturen und suchen engagierte Kolleg:innen, die unser Team mit Herz, Kreativität und einer individuellen Perspektive stärken möchten!

Freizeitpädagoge (m/w/d)

Arbeitszeit: Minijob (4 Stunden)
Arbeitsort: Uslar
Vertrag: Unbefristet
Start: 15.10.2026

Herzlich Willkommen im Kinderdorf Uslar!

Ein Zuhause, das Geschichten erzählt: Im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Uslar schaffen wir einen geschützten und stabilen Raum für Kinder und Jugendliche, in dem jede Geschichte zählt. Wir fördern die individuelle Entwicklung in familiären Strukturen und suchen engagierte Kolleg:innen, die unser Team mit Herz, Kreativität und einer individuellen Perspektive stärken möchten!

Deine Aufgaben bei uns ...

• Durchführung freizeitpädagogischer Maßnahmen für die stationäre Jugendhilfe des Kinderdorfes Uslar




• regelmäßige Umsetzung des KidoCup Trainings sowie die Teilnahme am jährlich stattfindenden KidoCup




• Planung und Umsetzung der Trainingseinheiten




• Planung und Umsetzung der Teilnahme am KidoCup, einschließlich Übernachtungen am Veranstaltungsort (bundesweit)

Dein Profil ...

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im sportpädagogischen Bereich




• Du bringst eine Fußball und Streetball und Outdoorsport Affinität mit




• Du hast (wünschenswert) bereits Erfahrungen darin Kinder und Jugendliche aus der stationären Jugendhilfe zu trainieren




• Du bist kommunikationsstark und empathisch




• Du bringst ein gutes Reflektionsvermögen mit und findest konstruktives Feedback wichtig

Wir bieten Dir ...

• eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (20 - 23 € Stundenlohn) sowie eine Jahressonderzahlung. Die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung




• einen unbefristeten Arbeitsvertrag




• 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit auf 2 weitere Regenerationstage




• einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende berufliche Perspektiven anbieten




• eine externe, kostenfreie Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann




• eine vielseitige Tätigkeit, bei welcher Sie Ihre individuellen Stärken einbringen können und sollen




• eine sinnstiftende Tätigkeit: Mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung




• regelmäßige Teamsupervisionen und Teambesprechungen




• die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing




• Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch




• gratis W-Lan, auch für die private Nutzung

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert.

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.

Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns in Niedersachsen aktiv für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein. Dabei legen wir besonderen Wert auf das Wohl der betreuten Personen. Mit rund 950 engagierten Mitarbeitenden bieten wir individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen an. An elf Standorten betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär.

Datenschutz: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung der Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung findest Du auf unserer Homepage im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk e. V. in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

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