Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) für Inobhutnahmegruppe Merseburg

Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) für Inobhutnahmegruppe Merseburg

Merseburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Situationen.
  • Unternehmen: Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e. V., ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Langfristige Anstellung in einem dynamischen Umfeld mit wertschätzender Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen oder Heilpädagogen mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e. V. ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.08.2026 eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft in Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden pro Woche) für unsere Inobhutnahmestelle.

Was Sie erwartet:

  • Eine Tätigkeit mit Sinn, Herz und Verstand
  • Aufnahme, Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Inobhutnahme gemäß § 42 SGB VIII
  • Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
  • Gestaltung eines sicheren, strukturierten und wertschätzenden Lebensumfeldes
  • Traumapädagogische und ressourcenorientierte Begleitung der jungen Menschen
  • Krisenintervention und Deeskalation in herausfordernden Situationen
  • Förderung von Resilienz, Selbstwirksamkeit und sozialen Kompetenzen
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Sorgeberechtigten, Schulen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Netzwerkpartnern
  • Erstellung von Entwicklungsberichten, Dokumentationen und Hilfeplanbeiträgen
  • Mitwirkung an Hilfeplanverfahren nach dem SGB VIII
  • Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte sowie aktive Beteiligung an Team- und Fallberatungen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Fachliche Voraussetzungen: Staatlich anerkannter Erzieherin, Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Inobhutnahme gemäß § 42 SGB VIII
  • Kenntnisse im Kinderschutz und im Umgang mit Kindeswohlgefährdungen
  • Erfahrung in der Arbeit mit belasteten, traumatisierten oder verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen
  • Kenntnisse traumapädagogischer, systemischer und ressourcenorientierter Arbeitsansätze sind von Vorteil

Persönliche Voraussetzungen:

  • Hohe Resilienz und psychische Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit
  • Professionelles Handeln auch in Krisen- und Konfliktsituationen
  • Wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Familien
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung
  • Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig hoher Empathie
  • Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Wir bieten:

  • eine Anstellung an einem schönen Arbeitsort
  • eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Team
  • Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
  • verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • ein attraktives Gehaltspaket und viele Sozialleistungen

Das ist uns sehr wichtig:

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere pädagogische Arbeit. Der Umgang mit den unterschiedlichen Menschen sollte Ihnen Freude bereiten. Die Werte Empathie, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.

Unsere betreuten Kinder und Jugendlichen brauchen feste Bezugspersonen, denen sie vertrauen können. Daher sind wir an einem langfristigen Arbeitsverhältnis mit Ihnen sehr interessiert.

Möchten Sie Ihr fachliches Können und großes menschliches Engagement einbringen und damit den betreuten Kindern helfen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.

Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) für Inobhutnahmegruppe Merseburg Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e.V.

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzt, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer verlässlichen Dienstplanung profitieren. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird gefördert, sodass Sie nicht nur einen sinnstiftenden Job ausüben, sondern auch in Ihrer Karriere wachsen können.

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Kontaktdaten:

Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) für Inobhutnahmegruppe Merseburg erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich einzubringen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) für Inobhutnahmegruppe Merseburg mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Kenntnisse im Bereich Inobhutnahme
Kinderschutzkompetenz
Erfahrung mit traumatisierten Kindern
Traumapädagogische Ansätze
Systemische Arbeitsansätze

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeisterst.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Besonders wichtig sind uns Kenntnisse im Bereich Inobhutnahme und der Umgang mit belasteten Kindern. Zeig uns, was du drauf hast!

Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular auf der Website des Albert-Schweitzer-Familienwerks. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e.V. vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Mission des Albert-Schweitzer-Familienwerks. Zeige in deinem Interview, dass du Empathie, Freundlichkeit und Geduld als zentrale Eigenschaften ansiehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du mit herausfordernden Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Krisenintervention und traumapädagogischer Begleitung zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Arbeiten im Team ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Fähigkeiten auszubauen.