Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Bauprojekte für unsere Gemeinschaft.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit Fokus auf individuelle Hilfen und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85900 - 95400 € pro Jahr.
Leitung Bau- und Liegenschaften (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden)
Ort: Uslar
Vertrag: Unbefristet
Start: ab sofort
Herzlich Willkommen beim Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. Als gemeinnütziger Verein bieten wir an 11 Standorten in Niedersachsen individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen. Mit rund 950 engagierten Mitarbeitenden betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär. Hierzu bewirtschaften wir rund 80 eigene sowie angemietete Immobilien mit rund 40.000 qm Nutzfläche. Diese haben eine unterschiedliche Größenordnung und reichen von Wohnungen über Wohnhäuser bis zu stationären Einrichtungen, Werkstätten und einer Klinik.
Unsere zentrale Bau- und Liegenschaftsabteilung unterstützt die Einrichtungen in der Wahrnehmung ihrer Betreiberverantwortung sowie durch die Beratung, Planung und Leitung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen. Die Immobilienverwaltung der Abteilung ist u.a. zuständig für die Immobiliendokumentation, das Fördermittelmanagement und die Mieterverwaltung.
Ihre Aufgaben bei uns
- Abteilungsleitung: Führung der 4 Mitarbeitenden in den Bereichen Technik und Instandhaltung sowie der Immobilienverwaltung
- Strategische und innovative Immobilienentwicklung: Z.B. aufgrund von veränderten Anforderungen der Nutzung, des Baurechts oder der Nachhaltigkeit
- Fachliche Beratung: Beratung von unserem Vorstand und unseren Einrichtungsleitungen zur angemessenen Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
- Leitung aller Baumaßnahmen: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Vergabe von Aufträgen, Durchführung von Begehungen, Ermittlung kurz- und mittelfristiger Instandhaltungsbedarfe
- Vernetzung: Mitwirkung in Führungsgremien und Arbeitsgruppen, Vernetzung der Abteilung im Unternehmen
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesen oder der Architektur, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse über baurechtlichen Vorgaben und die HOAI mit, haben aber auch Interesse an artverwandten Themen wie Mietrecht, Energieeffizienz und Fördermittel
- Erfahrungen: Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten, in der Immobilienverwaltung sowie in der Mitarbeiterführung
- Fähigkeiten: Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten. Dabei zeigen Sie Verhandlungsgeschick, kommunizieren mit den Menschen auf Augenhöhe und definieren funktionale Standards und Prozesse. Mit Begeisterung entwickeln Sie unsere Immobilien weiter, vor allem hinsichtlich betrieblicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung: Eine außertarifliche Vergütung (85.900 bis 95.400 €) und zusätzlich eine erfolgsabhängige Vergütung, die Ihre Leistungen anerkennt und belohnt. Die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung
- Jobsicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven und Stabilität bietet
- Altersvorsorge: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Unterstützung: Umfassende Unterstützung, Sie sind Teil eines großen Netzwerks und wir bieten Ihnen eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
- Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch
- Gehaltsumwandlung: z.B. die private Altersvorsorge oder das Bike Leasing
- Gestaltungsmöglichkeiten: Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden gemeinnützigen Sektor, wo Ihre Ideen und Initiativen willkommen sind
- Dienstfahrzeuge: Für dienstliche Fahrten können Sie unsere Firmenwagen nutzen
Unser Engagement
Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Vertraulichkeit garantiert
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Datenschutz & Inklusion
Datenschutz: Mit der Einreichung der Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung der Bewerberdaten gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) einverstanden. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.
Inklusion: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und bevorzugen diese bei gleicher Eignung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften.
Bauingenieur:in /Architekt:in Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband
Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern einsetzt! Bei ASK Berlin in Gatow bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das dich unterstützt. Hier kannst du echte Beziehungen aufbauen und aktiv an einem familiären Umfeld mitwirken, während du fair entlohnt wirst und von zusätzlichen Leistungen profitierst.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauingenieur:in /Architekt:in Abteilungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur:in /Architekt:in Abteilungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
