Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wertschätzenden Lebensraum für Kinder und Jugendliche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Du möchtest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag verlässlich, wertschätzend und professionell begleiten? Du arbeitest gern eigenständig, bringst pädagogische Fachkompetenz mit und schätzt zugleich die Zusammenarbeit in einem engagierten Team? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen zum 01.01.2027 eine pädagogische Fachkraft / Erzieher:in (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 32 Wochenstunden.
Was dich bei uns erwartet:
- Unsere Einrichtung ist ein Ort des Ankommens, der Verlässlichkeit und des gemeinsamen Lebens. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Kinder und Jugendliche, die in einer familienähnlichen Wohnform begleitet und in ihrer persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung gestärkt werden.
- Wir schaffen einen verlässlichen Lebensraum, geben Orientierung im Alltag und bieten Kindern und Jugendlichen eine tragfähige Beziehungs- und Entwicklungsgrundlage. Dabei legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Haltung, pädagogische Kontinuität und verantwortungsvolles Handeln.
- In unserem Team stehen ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe, gegenseitige Unterstützung und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit im Mittelpunkt. Unser Handeln ist geprägt von den Werten Albert Schweitzers – Mitmenschlichkeit, Verantwortung und Ehrfurcht vor dem Leben.
Deine Aufgabe:
- Unterstützung und Vertretung im pädagogischen Alltag der in der Einrichtung lebenden Kinder und Jugendlichen
- Eigenständige Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag
- Gestaltung eines verlässlichen, strukturierten und entwicklungsfördernden Tagesablaufs
- Pädagogische Begleitung in Alltags-, Konflikt- und Krisensituationen
- Übernahme von Verantwortung auch in eigenständigen Dienstzeiten
- Bereitschaft zu längeren Betreuungszeiträumen und zur verlässlichen Begleitung vor Ort
- Beobachtung kindlicher Entwicklungsverläufe und pädagogisch angemessene Unterstützung
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Leitung sowie weiteren am Hilfeprozess beteiligten Stellen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
- Berufserfahrung im pädagogischen Bereich ist wünschenswert
- Die Fähigkeit, Kinder und Jugendliche eigenständig und verantwortungsvoll zu begleiten
- Fachliche Sicherheit im pädagogischen Handeln sowie ein gutes Gespür für kindliche Bedürfnisse
- Eine zuverlässige, belastbare und strukturierte Arbeitsweise
- Persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kontinuität in der Beziehungsarbeit
- Ein wertschätzendes, sicheres und professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in bestehende Strukturen konstruktiv einzubringen
- Die erforderliche persönliche Eignung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Einträge
Darauf kannst du dich freuen:
- Wertebasiertes Arbeiten nach der Lebensethik Albert Schweitzers
- Beteiligung und Mitsprache in einem wertschätzenden Klima und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung, angelehnt an den TvÖD
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen & Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben gemäß unserer Betriebsvereinbarung
- Ein Jahresprogramm mit Angeboten für deine mentale und körperliche Gesundheit, After-Work-Entspannung und gemeinsame sportliche Events
- Interne Weiterbildungen durch die eigene Albert Schweitzer Akademie
- Ein festes jährliches Budget für Teamevents mit deinen Kolleg:innen
Denkst du, du könntest dich bei uns wohlfühlen? Dann gib uns die Chance, dich kennen zu lernen. Bewerbungen können per E-Mail bis zum 15.11.2026 gesendet werden an: Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V. Nancy Grieser, Personalleitung Bergstraße 18, 03130 Spremberg bewerbung@asf-brandenburg.de www.asf-brandenburg.de
Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V. ist ein offener und toleranter Verein – Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit haben keinen Platz. Bei uns bekommt jeder Mensch die gleiche Chance – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nancy Grieser
Kontakt: Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V. Bergstraße 18 03130 Spremberg E-Mail: personal@asf-brandenburg.de
Deine Aufgabe Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband
Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Team bietet. Mit einem hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten. Zudem garantieren wir eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung sowie ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Sozialleistungen, was die Arbeit in Zerbst/Anhalt besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deine Aufgabe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deine Aufgabe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
