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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere Familien in herausfordernden Situationen.
- Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Familienwerk - ein gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Laptop zur dienstlichen Nutzung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit kreativen Ansätzen zur Förderung von Kindern und Jugendlichen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial-/Pädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung im Umgang mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Familienwerkes. Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Rheinland-Pfalz / Saarland e.V. ist ein gemeinnütziger, überkonfessioneller freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und deren Familien Förderung und konkrete Hilfen zu unabhängiger Lebensführung, Selbstverwirklichung und Gemeinschaftsfähigkeit. Dabei fühlen wir uns dem Vorbild von Albert Schweitzer, seinen ethischen Werten und humanistischen Idealen verpflichtet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagog*in (m/w/d) - Ambulante Hilfen Teilzeit - flexibel in Diez und Umgebung. Stellenumfang: 29,25 (75%-Stelle).
Sie unterstützen unsere Kinder & Jugendlichen und deren Familien unter anderem, indem Sie:
- die Entwicklung ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten individuell fördern,
- die Familien bei der Förderung und Erziehung beraten und unterstützen,
- den produktiven Umgang mit Konflikten und Herausforderungen im Familiensystem stärken,
- tatkräftig beim Erlernen von lebenspraktischen Fähigkeiten unterstützen,
- im Rahmen von Sozialpädagogischen Familienhilfen (SPFH) und Erziehungsbeistandschaften (EB) den Erhalt der Familie als Ganzes unterstützen und fördern.
Wir erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozial-/Pädagogik oder der Sozialen Arbeit,
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,
- Offenheit für flexible Arbeitszeiten,
- fundierte Erfahrungen im Umgang mit Kindern & Jugendlichen sind wünschenswert.
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit Kindern & Jugendlichen und deren Familien,
- ein sicheres & unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch die Förderung berufsbegleitender abschlussorientierter Weiterbildungen ist möglich),
- regelmäßige Supervision & Fachberatung (auch individuelles Coaching ist möglich),
- Laptop und Smartphone zur dienstlichen Nutzung,
- eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD (EG S11b zzgl. Zulage),
- garantierte Jahressonderzahlung (i.d.R. 85%),
- Urlaub nach TVöD,
- vermögenswirksame Leistungen (bis zu € 40,- monatlich bei Vollzeit).
Wir sind das Albert-Schweitzer-Familienwerk: Unsere Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource, der wichtigste Erfolgsfaktor für eine gute Entwicklung der uns anvertrauten Kinder & Jugendlichen. Erfahren Sie hier, was für uns als Arbeitgeber konkret daraus folgt. Unsere aktuellen Kolleg*innen haben auf kreative Weise beschrieben, warum es sich lohnt, sich mit uns gemeinsam für unsere Kinder & Jugendlichen zu engagieren. Machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Zukunft beginnt heute - Wir stellen ein! Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband
Kontaktperson:
Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Die Zukunft beginnt heute - Wir stellen ein!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Albert-Schweitzer-Familienwerks. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrer Philosophie passt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und wertvolle Insider-Informationen zu sammeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du dich mit unserem Prozess auseinandergesetzt hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Die Zukunft beginnt heute - Wir stellen ein!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Online bewerben!: Nutze unser Online-Formular oder schick uns eine E-Mail. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du schonst die Umwelt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband vorbereitest
✨Informiere dich über das Familienwerk
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Albert-Schweitzer-Familienwerk informieren. Schau dir die Werte und Ziele der Organisation an und überlege, wie deine eigenen Überzeugungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik verdeutlichen und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Familien sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien und sei offen für deine Erfahrungen und Lernmöglichkeiten. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.