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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Modernes Kinderdorf mit humanistischen Werten seit 1960.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und sichere Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem naturnahen Lebensraum mit kollegialem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Ausgehend von unseren Wurzeln im bürgerschaftlichen Engagement und den humanistischen Wertvorstellungen Albert Schweitzers unterstützt unser Kinderdorf seit 1960 die Entwicklung und das Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen in Berlin und ist – damals wie heute – ein moderner, leistungsfähiger Träger der freien Jugendhilfe. Mehr Infos hier.
Was wir suchen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Familienwohngruppe in Berlin Gatow.
Aufgaben / Verantwortung
In unseren 11 Kinderdorffamilien und vier Wohngruppen betreuen und fördern wir Kinder und Jugendliche, die längerfristig nicht in ihren Herkunftsfamilien leben können. Unsere Teams, bestehend aus einer innewohnenden Hausleitung, zwei hinzukommenden ErzieherInnen und einer Hauswirtschaftskraft, ermöglichen bis zu sechs Kindern die Erfahrung von verlässlichen, familienähnlichen Strukturen auf professioneller Grundlage.
Als pädagogische Fachkraft gestalten Sie gemeinsam im Team den Alltag der Kinder. Die überschaubare Lebensgemeinschaft bietet den Kindern Sicherheit und fördert deren Entwicklung. Sie erleben und begleiten das Aufwachsen der Kinder und Jugendlichen an deren Lebensort unmittelbar und gewährleisten ihnen mit Ihrer Beziehungsarbeit ein Aufwachsen in Kontinuität und Stabilität.
Zu unserem Standort Gatow gehören drei Kinderdorffamiliengruppen und zwei Schichtdienstgruppen. Die Mitarbeiter*innen stehen in kollegialem Austausch und unterstützen sich gegenseitig. Jede Gruppe hat ein eigenes Haus mit Garten, Sie arbeiten in einem schönen, ruhigen und naturnahen Lebensraum.
Qualifikationen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit bzw. einen vergleichbaren Abschluss haben
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ab 10 Jahren haben
- Erfahrung in der stationären Jugendhilfe mitbringen und selbstständig arbeiten können
- ein langfristiges Engagement wünschen
- offen sind für flexible Arbeitszeiten und die Bereitschaft mitbringen, auch mehrere Tage am Stück mit entsprechendem Freizeitausgleich zu arbeiten
Wir bieten
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kleinen Team
- professionelle fachliche Begleitung und Supervision
- sichere Arbeitsbedingungen
- vielfältige trägerfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine Ihren Aufgaben entsprechende Vergütung, Zulagen und zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Beteiligung an etwaigen Umzugskosten
Kontakt
Interesse? Noch Fragen?
Ich freu mich auf Ihren Kontakt:
ANIKA PISKORZ
Pädagogische Bereichsleitung Spandau
Tel.: (030) 365 093 083
Anika.Piskorz@kinderdorf-berlin.de
www.kinderdorf-berlin.de
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#J-18808-Ljbffr
Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Familienwohngruppe Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband
Kontaktperson:
Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Familienwohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die zu ihrem Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Kinderdorf und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kinder konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist, indem du Fragen zur Teamdynamik oder den täglichen Abläufen stellst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Familienwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unsere Kinder unterstützen kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Organisation an. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die humanistischen Wertvorstellungen von Albert Schweitzer und wie sie in der Arbeit des Kinderdorfs umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder und Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem kleinen Team stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den trägerfinanzierten Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du langfristig engagiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.