Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder und Jugendliche in einer familiären Umgebung.
- Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf e. V. - eine engagierte sozialpädagogische Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Wir suchen Dich!
Der Albert-Schweitzer-Kinderdorf e. V. in Waldenburg ist eine sozialpädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit verschiedenen stationären, ambulanten und präventiven Angeboten zum Schutz und zur Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Wir suchen für das Angebot Inobhutnahme/ Kurzzeitunterbringung in einer Kinderdorffamilie in Waldenburg ab sofort eine*n
Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in (m/w/d) in Vollzeit. Du bist eine engagierte Persönlichkeit und hast Freude an der Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen. Du arbeitest gerne in einem familiären Team?
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
Du arbeitest in einer Kinderdorffamilie im Kontext Inobhutnahme und Kurzzeitunterbringung. Du setzt dich für die Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen ein und arbeitest gerne im familiären Team.
Wir bieten
- Mitarbeit in einem erfahrenen familiären Team. In der Kinderdorffamilie leben schon etwas ältere Kinder, zusätzlich gibt es zwei Inobhutnahmeplätze.
- Arbeitszeiten nach Absprache. Keine geteilten Dienste, Nachtdienste nur selten in der Urlaubszeit der Hausleitung
- Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE, Einstufung vergleichbar S8b + Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterwohnung möglich
- Fundiertes internes Fortbildungskonzept mit den Schwerpunktthemen Deeskalationsmanagement, Traumapädagogik und systemisches Arbeiten
- Zusätzlich externe Fortbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit der Supervision
- Betriebliche Altersvorsorge – rein arbeitgeberfinanziert
- Möglichkeit eines Arbeitszeiten-Zeitwertkontos
Kontakt / Bewerbung
Bei Fragen freuen wir uns über Deinen Anruf unter 07942/9180-0. Für weitere Informationen zur Einrichtung schau Dich gerne auf unserer Internetseite um.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung hier über das Portal oder per Mail an (bitte nur im PDF-Format).
Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. • Michael Heimbach • Margarete-Gutöhrlein-Str. 16 • 74638 Waldenburg • Tel. 07942/9180-0 • •
#J-18808-Ljbffr
Erzieher*in (m/w/d) in einer Kinderdorffamilie in Vollzeit Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband
Kontaktperson:
Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) in einer Kinderdorffamilie in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die in einer Kinderdorffamilie auftreten können. Zeige, dass du bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) in einer Kinderdorffamilie in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns ins Albert-Schweitzer-Kinderdorf passt und was dich an unserer Einrichtung begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Zeig uns, was du gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, alles im PDF-Format einzureichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundwerte und die Philosophie des Albert-Schweitzer-Kinderdorf e. V. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem familiären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.