Deine Aufgaben in Forst

Du fehlst uns noch!

Das Team des Albert-Schweitzer-Familienwerks Brandenburg sucht ab dem 15.11.2026 eine:n Schulbegleiter:in (m/w/d) für Forst.

Der Einsatzort ist eine Schule mit dem Schwerpunkt „geistige Entwicklung“. Die Stelle ist mit einer Wochenarbeitszeit von 30–35 Stunden möglich.

Deine Aufgaben

Bei uns gibt es keine „Problemfälle“, sondern Kinder, die besonderer Aufmerksamkeit und Unterstützung benötigen.

• Du begleitest Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, körperlichen oder seelischen Beeinträchtigungen im Schulalltag,
• vermittelst bei Konflikten, sorgst für Komfort im pflegerischen Bereic
• und unterstützt bei allen Alltagsaktivitäten, aber auch sozialen Aufgaben, die bei der Vermittlung von zwischenmenschlichen Kontakten zu bewältigen sind.

Das bringst du mit

• Heilerziehungspfleger:in; idealerweise pädagogische Erfahrung, aber auch Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen
• Führerschein Klasse B sowie Mobilität
• wertschätzende Kommunikation und Flexibilität
• Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern

Darauf kannst du dich freuen

• eine sinnstiftende Tätigkeit und das unbezahlbare Gefühl, Gutes zu tun
• leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Sondergeldzahlung und Bonuskarte mit monatlichem Guthaben (gemäß Betriebsvereinbarung)
• Förderung von Fortbildungen

Du kannst dir vorstellen, Teil unseres Teams zu werden? Dann gib uns die Chance, dich kennenzulernen. Bewerbungen können per E-Mail an bewerbung@asf-brandenburg.de oder postalisch bis zum 31.10.2026 gesendet werden an:

Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e. V
Nancy Grieser
Bergstraße 18, 03130 Spremberg

oder online über unser Bewerbungsportal auf www.asf-brandenburg.de.

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V. ist ein offener und toleranter Verein – Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit haben bei uns keinen Platz.

Jeder Mensch bekommt die gleiche Chance – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Bitte beachten: Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber:innen vernichten wir nach Abschluss des Auswahlverfahrens selbstverständlich fachgerecht.