Hauswirtschaftskraft /Koch (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Berufsförderzentrum Uslar! Wir begleiten Menschen auf dem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Mit individueller Betreuung, gezielter Qualifizierung und umfassender Unterstützung helfen wir Menschen aller Altersklassen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und den (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt zu meistern.

Wir betreiben eine eigene Küche, die sowohl die Teilnehmenden als auch die Mitarbeitenden verpflegt und suchen noch tatkräftige und herzliche Unterstützung.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Berufliche Förderung: Sie leiten unsere jugendlichen und erwachsenen Teilnehmenden in der Küche an und fördern diese.
• Zubereitung und Planung: Sie sind verantwortlich für die Planung, den Einkauf und die Zubereitung der Mittagessen (Mo.-Do.) für unser Berufsförderzentrum. Dabei sorgen Sie für eine ausgewogene, abwechslungsreiche Ernährung auch in Bezug auf Nachhaltigkeit.
• Hygiene: Sie stellen sicher, dass alle Hygienevorschriften eingehalten und umgesetzt werden.
• Budgetverantwortung: Sie behalten die Einnahmen und Ausgaben fest im Blick.
• Entwicklungsgespräche: Sie kennen die Förderbedarfe der Teilnehmenden und führen regelmäßig Gespräche über den Fortschritt und die Entwicklung mit unseren Teilnehmenden.
• Maßnahme: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Konzeption und Leistungsbeschreibung.
• Kooperation: Sie arbeiten eng mit dem Cafeteria-Team zusammen und sprechen ab, wann und welche Teilnehmenden bei der Pausenverpflegung helfen und diese vorbereiten. Außerdem sind Sie bereit, bei Bedarf die anderen Werkstatt-Bereiche zu vertreten.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, Hauswirtschaftskraft (m/w/d) oder haben eine ähnliche Qualifikation.
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten eng mit den anderen Mitarbeitenden zusammen und beteiligen sich an unseren Teamsitzungen.
• Förderung und Entwicklung: Sie können auch heterogene Gruppen motivierend anleiten und eine persönliche Entwicklung fördern.
• Umgang: Für Sie ist ein respektvoller, wertschätzender, positiv denkender Umgang mit Menschen jeglicher Altersklasse oder Herkunft selbstverständlich.

Unsere Benefits:

• Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.182 – 4.221 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung.
• Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten.
• Eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung.
• Einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.
• Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch.
• Die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Gratis W-Lan, auch für die private Nutzung.

Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.