Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer liebevollen Wohngruppe.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Kinderdorf Berlin mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, umfassende Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Langfristige Planungssicherheit und ein großes Haus mit Garten als Rückzugsort.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer stabilen Lebensgemeinschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil unserer Familienfamilie: Hausleitung für eine Familienwohngruppe gesucht. Gib Kindern ein Zuhause – mit Herz und Verstand. Möchtest du den Alltag von Kindern prägen, die besonders viel Wärme und Stabilität brauchen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen pädagogische Fachkräfte mit Lebenserfahrung als zukünftige Hausleitungen für unsere Familienwohngruppen in Berlin.
In unseren Kinderdorffamilien betreuen wir Kinder und Jugendliche, die längerfristig nicht in ihren Herkunftsfamilien leben können. Du ermöglichst bis zu sechs Kindern die Erfahrung von verlässlichen, familienähnlichen Strukturen auf professioneller Grundlage.
Deine Rolle bei uns: Du wirst zum Mittelpunkt unserer Wohngruppe. Dein Team besteht aus dir als innewohnender pädagogischer Fachkraft, zwei weiteren pädagogischen Kolleginnen und Kollegen sowie einer Hauswirtschaftskraft. Zusammen seid ihr eine echte Einheit im Alltag. Wir laden dich ein, deine Ideen einzubringen und neue Wege in der Pädagogik zu gehen. Wir unterstützen deine Arbeit durch regelmäßige Teamfortbildungstage, inspirierende Themenrunden und einen offenen Austausch.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du bist motiviert, in einer Gruppenmitte mit bis zu sechs Kindern eine neue, stabile Lebensgemeinschaft aufzubauen und aktiv zu gestalten.
- Kontinuierliche Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen macht dir Spaß und steht für dich an erster Stelle.
- Du hast Interesse an einem langfristigen Engagement in der stationären Jugendhilfe und suchst keine Zwischenstation.
- Du bringst die Bereitschaft zur Reflexion im Team, zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien und eine lösungsorientierte Grundhaltung mit.
Wenn diese Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Paket bei uns:
- Sinnstiftende Tätigkeit: Arbeite in einem kleinen, eng zusammengehörigen Team, in dem dein Beitrag sofort spürbar wird.
- Fachlicher Rückhalt: Profitiere von kontinuierlicher fachlicher Begleitung, Teamberatung und Supervision, damit du immer wieder neue Stärken entdeckst.
- Sanfter Start: Nutze unsere umfassende Einarbeitungsbegleitung, um dich und den neuen Alltag mit den Kindern sofort sicher zu fühlen.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in dich. Unsere vielfältigen, trägerfinanzierten Fort- und Weiterbildungsangebote stehen dir offen, um fachlich weiterzuwachsen.
- Du bewohnst ein großes Haus mit Garten als gemeinsamen Rückzugsort und Spielraum. Dazu gehören eine deiner Verantwortung entsprechende Vergütung, diverse Zulagen, freiwillige Sonderzahlungen sowie eine Mitarbeiterguthabenkarte.
- Durch eine zu zwei Dritteln vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge sorgst du langfristig für dein Wohlergehen.
- Wir bieten sichere Arbeitsbedingungen, beteiligen uns an etwaigen Umzugskosten und schaffen Rahmenbedingungen, die dir das Leben erleichtern.
Dies ist kein Standard-Job. Dies ist ein Platz, an dem du gedeihst, unterstützt wirst und langfristig planst. Jetzt bewerben und neue Wege gehen! Wir suchen Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Wenn Du Lust hast, Teil unseres vielfältigen Teams zu werden, sende uns deine Bewerbung gleich hier oder an: Catharina Woitke-Geschäftsführerin-Tel.: (030) 362 30 44 catharina.woitke@kinderdorf-berlin.de www.kinderdorf-berlin.de
Innewohnende päd. Fachkraft (m/w/d) Familienwohngruppe Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband
Unser Kinderdorf in Berlin bietet dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Zuhause, in dem du mit Herz und Verstand die Lebenswelt von Kindern prägen kannst. In einem unterstützenden Team aus pädagogischen Fachkräften profitierst du von kontinuierlicher Fortbildung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Mit einer umfassenden Einarbeitung und langfristigen Planungssicherheit durch betriebliche Altersvorsorge schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innewohnende päd. Fachkraft (m/w/d) Familienwohngruppe erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innewohnende päd. Fachkraft (m/w/d) Familienwohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
