Auf einen Blick
- Aufgaben: Gib Kindern ein liebevolles Zuhause und begleite ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 36 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Wunderschöne Umgebung, flache Hierarchien und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagierte Paare ab 25 Jahren, idealerweise mit sozialpädagogischer Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. in Waldenburg/ Hohenlohe ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, ambulanten und präventiven Angeboten zum Schutz und zur Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Seit über 60 Jahren finden in unserer Einrichtung Kinder, die aus den verschiedensten Gründen nicht bei ihren leiblichen Eltern aufwachsen können, in den Kinderdorffamilien ein neues Zuhause.
Die Kinderdorfeltern leben jeweils zusammen mit ihren leiblichen und den aufgenommenen Kindern in einem großen Haus mit Garten inmitten der Dorfgemeinschaft des Waldenburger Kinderdorfs. Die Einrichtung liegt wunderschön am Ortsrand des Luftkurortes Waldenburg, umgeben von viel Wald und herrlicher Natur. Waldenburg bietet eine Infrastruktur mit Vereinen, Einkaufsmöglichkeiten, Kindergärten und einer Grundschule.
Wir suchen engagierte Paare ab 25 Jahren - gerne mit eigenen Kindern - die in einer stabilen Partnerschaft leben und bereit sind, im Waldenburger Kinderdorf zu leben und zu arbeiten. Ein Partner bewirbt sich für die pädagogische Arbeit als Leitung der Kinderdorffamilie. Der/ die andere Partner geht weiterhin seiner/ ihrer bisherigen Arbeit nach. Im Idealfall haben Sie bereits eine sozialpädagogische Ausbildung und Berufserfahrung. Wenn nicht, dann unterstützen wir gerne bei der Qualifizierung.
Kinderdorfmutter/-vater zu sein ist nicht immer einfach. Aber es ist die beste und wohl sinnvollste Entscheidung Ihres Lebens. Und genau bei dieser Entscheidung möchten wir Sie begleiten, damit aus der Idee eine Berufung wird. Geben Sie Kindern, die nicht in ihren Herkunftsfamilien aufwachsen können, ein neues und liebevolles Zuhause. Bringen Sie Ihre Familie und Beruf bestmöglich unter einen Hut, bzw. unter ein ganzes Dach.
Was Sie erwartet:
- Eine Tätigkeit mit Sinn, Herz und Verstand
- Sie und Ihre Familie beziehen eines unserer großzügigen Häuser mit eigenem Garten.
- Nach einer Zeit des Ankommens nehmen Sie nach und nach bis zu sieben Kinder in ihre Familie auf, bauen Beziehung auf, begleiten und fördern die Kinder im Alltag.
- Wählen Sie mit uns gemeinsam "Ihre" Kinder aus, die Sie im Leben begleiten.
- Erleben Sie deren Entwicklung und ermöglichen Sie Ihnen eine tolle Kindheit, die ohne Ihre Unterstützung so nicht möglich wäre.
- Sie führen als Hausleitung ein Team von Erzieher/innen, FSJ'ler/in oder Auszubildende/r und einer Hauswirtschaftskraft.
- Sie haben 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche.
- Sie genießen ein langfristiges, sicheres sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber mit hohem Ansehen und langjähriger Erfahrung.
- Ihr/e Partner/in geht weiterhin ihrer/seiner gewohnten Arbeit nach und erhält die Ehrenamtspauschale.
Was wir bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung ausgehend von einer 48h/ Woche angelehnt an den TVÖD SuE
- Jahressonderzahlung
- Interne und externe Fortbildung, ein hoher fachlicher Standard, regelmäßige Supervision und Fachberatung
- Arbeitszeiten-Zeitwertkonto
- Eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (VBLU)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Viele Möglichkeiten zur Partizipation und Weiterentwicklung, flache Hierarchien
- Gemeinschaftsaktionen - Betriebsfeiern - Betriebsausflüge
- Zeitgemäße moderne Arbeitsausstattung
- Fuhrpark mit PKW's und 9-Sitzer-Bussen
- Einrichtungsinterner naturnaher Kindergarten "Waldpiraten" für ihre eigenen und die aufgenommenen Kinder
Wir sind ein erfahrener Arbeitgeber im sozialen Bereich mit verschiedenen Angeboten in der Region Heilbronn – Franken (Hohenlohekreis, Landkreis Schwäbisch Hall, Landkreis Heilbronn). Unsere bald 70-jährige Erfahrung als Träger und Arbeitgeber fließt in die Arbeit ein, bietet Ihnen Sicherheit und eine hohe Fachlichkeit. Unterstützt werden Sie von einem pädagogischen und hauswirtschaftlichen Team.
Sind Sie neugierig? Interessiert? Informieren Sie sich unverbindlich telefonisch oder bei einem persönlichen Informationsgespräch über diese spannende und sinnerfüllende Aufgabe. Erfahren Sie mehr über die vielseitige und hochprofessionelle Tätigkeit von Hauseltern im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Waldenburg e.V. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder auf Ihre Fragen und Kontaktaufnahme!
Kinderdorfeltern (m/w/d) Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband
Kontaktperson:
Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderdorfeltern (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich vorstellst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Kinderdorfeltern suchen nach Menschen, die echt sind und eine Verbindung zu den Kindern aufbauen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Erziehung und zum Umgang mit Kindern vor. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit anderen Kinderdorfeltern oder Fachleuten, um mehr über die Herausforderungen und Freuden dieser Rolle zu erfahren. Das gibt dir einen realistischen Einblick und hilft dir, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderdorfeltern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Kinderdorfeltern werden möchtest und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder in sozialen Berufen hast, dann erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Stelle Fragen: Wenn du dir unsicher bist oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dir im Vorfeld Gedanken über das Albert-Schweitzer-Kinderdorf und seine Werte. Informiere dich über die Geschichte, die Philosophie und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kindern und in der Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.