Kita-Sozialarbeiter (m/w/d)

Kita-Sozialarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kinder und Familien in der Kita-Sozialarbeit.
  • Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e. V. - ein anerkannter Träger der Kinderhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Chancengleichheit von Kindern und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit und Erfahrung mit Kindern.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kita-Sozialarbeiter (m/w/d) in Zerbst/Anhalt

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e. V. ist ein anerkannter Träger der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe.

Unsere Kindertageseinrichtungen entlasten und unterstützen Eltern im Erziehungsalltag. Die Kita-Sozialarbeit stellt einen zusätzlichen Arbeitsbereich innerhalb der Kindertageseinrichtung dar, welcher mit der Umsetzung des §23 KiFöG zum 01.11.2024 im Landkreis Anhalt- Bitterfeld etabliert wird.

Das wichtigste Ziel der Kita-Sozialarbeit ist es, durch frühzeitige präventive Tätigkeiten die Chancengleichheit von Kindern und Familien zu erhöhen. Unterschiedliche Ressourcen und Bedarfe von Kindern und Familien sind zu erkennen und in die Arbeit einzubeziehen, um Entwicklungs- und Bildungschancen anzugleichen.

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung in Zerbst/Anhalt eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (Sozialarbeiter (m/w/d)). Die Stelle ist ab dem 01.11.2025 in Vollzeit zu besetzen.

Das erwartet Sie: Eine Tätigkeit mit Sinn, Herz und Verstand

  • Sie sind ein zentrales Bindeglied zwischen dem Lebensraum von Kindern und deren Familien, der Kita und dem Kita-Sozialraum
  • Sie beraten und unterstützen Kinder, Eltern und Familien und vermitteln zu weiteren Hilfesystemen und unterstützenden Angeboten im Sozialraum
  • Sie ergänzen den Bildungs- und Erziehungsauftrag der Kindertageseinrichtung durch Sozialpädagogische Angebote und Methoden
  • Sie arbeiten eng mit Sozialarbeiter/Innen im Sozialraum zusammen und unterstützen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kita-Sozialarbeit

Das erwarten wir:

  • Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Soziale Arbeit oder über einen gleichgestellten Abschluss
  • Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, in der Einzelfallhilfe, der Projekt- und Gruppenarbeit, sowie in der Netzwerkarbeit
  • Sie besitzen eine hohe emotionale und soziale Kompetenz
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere pädagogische Arbeit. Der Umgang mit den unterschiedlichen Menschen sollte Ihnen Freude bereiten. Die Werte Empathie, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.

Wir bieten

  • eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Team
  • klare pädagogische und organisatorische Strukturen
  • die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Workshops
  • verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • ein attraktives Gehaltspaket und vielen Sozialleistungen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Vorstellungsgespräche können gerne auch individuell vereinbart werden.

Möchten Sie Ihr fachliches Können und großes menschliches Engagement einbringen und damit den betreuten Kindern helfen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Onlineformular oder Mail:

Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e. V.

Ansprechpartner: Friederike BenderZiegelstr. 14, 39261 Zerbst/AnhaltTel. 03923/ 74040E-Mail: bewerbung@asf-zerbst.de* Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

#J-18808-Ljbffr

Kita-Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Team bietet. Mit klaren pädagogischen Strukturen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer verlässlichen Dienst- und Urlaubsplanung fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Sozialleistungen angeboten, was die Arbeit in Zerbst/Anhalt besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kita-Sozialarbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Kita-Sozialarbeit und zeig dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des Albert-Schweitzer-Familienwerks und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen in die Arbeit einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine emotionale und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Sozialarbeiter (m/w/d)

Sozialpädagogik
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern
Einzelfallhilfe
Projektarbeit
Gruppenarbeit
Netzwerkarbeit
emotionale Kompetenz
soziale Kompetenz
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Empathie
Freundlichkeit
Geduld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Kita-Sozialarbeiter interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular oder schick uns eine E-Mail. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband vorbereitest

Verstehe die Werte der Kita

Mach dich mit den Werten wie Empathie, Freundlichkeit und Geduld vertraut, die für die Kita-Sozialarbeit wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Informiere dich über das Albert-Schweitzer-Familienwerk

Recherchiere über die Organisation und ihre Projekte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung der Kita-Sozialarbeit beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kita-Sozialarbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

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