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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche im TrEFF.
- Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. - ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: 20 Stunden pro Woche mit Möglichkeit zur Vollzeitkombination.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude an der Arbeit mit Kindern und fördere ihre Resilienz.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse oder Erfahrung in der Zirkuspädagogik und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Kreative Verstärkung gesucht! Der Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. in Waldenburg/Hohenlohe ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, ambulanten und präventiven Angeboten zum Schutz und zur Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren TrEFF eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Erfahrung oder Interesse im Bereich Zirkuspädagogik.
Was bedeutet TrEFF? TrEFF bedeutet Treffpunkt für Erlebnis-, Freizeit- und Ferienpädagogik und ist ein gruppenübergreifendes offenes Angebot für die im Albert-Schweitzer-Kinderdorf lebenden Kinder und Jugendlichen ab 6 Jahren. Unsere Aktivitäten entstehen aus den Wünschen und Ideen der Kinder und Jugendlichen und den Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter*innen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Aktivierung unserer Kinder und Jugendlichen. Wir wollen, dass sie Selbstwirksamkeit erleben und dadurch ihre Resilienz gestärkt wird.
Wie sind die Arbeitszeiten? Unser TrEFF hat in der Regel an 3 bis 4 Nachmittagen von 15.30 Uhr bis 18.00 Uhr und an zwei Abenden von 19.00 Uhr bis 21.00 Uhr geöffnet. Aktionen an den Wochenenden, in den Ferien und Freizeiten erweitern das pädagogische Angebot.
Was ist uns sehr wichtig? Eine gute Zusammenarbeit im TrEFF-Team und die Fähigkeit, selbstständig Aktionen zu planen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Bereitschaft, sich auf unser Konzept der OKJA (offene Kinder- und Jugendarbeit) innerhalb dieses besonderen Dorfes und deren Bewohnerinnen und Bewohner, den Kinderdorffamilien, einzulassen. Sie haben Freude an Bewegung, sind gerne draußen unterwegs und bringen Ihre Stärken und Interessen ein.
Was bieten wir? Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und aktive Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem kreativen Arbeitsfeld. Wir sind ein erfahrener Arbeitgeber im sozialen Bereich mit verschiedenen Angeboten in der Region Heilbronn – Franken (Hohenlohekreis, Landkreis Schwäbisch Hall, Landkreis Heilbronn). Fortbildung wird bei uns großgeschrieben: Außer den internen vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten ermöglichen wir auch externe Fortbildungen. Wir vergüten in Anlehnung an TVÖD - entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Benefits wie Betriebsausflüge, Betriebsfeiern, Arbeitszeiten-Zeitwertkonto, uvm. Der Stellenumfang liegt bei 20 Stunden pro Woche. ABER! Wenn Sie an einer Vollzeitbeschäftigung interessiert sind, kann die Stelle mit einem anderen Arbeitsfeld innerhalb des Kinderdorfs kombiniert werden.
Und jetzt? Schnell bewerben hier über das Portal oder per Mail - wir freuen uns! Wenn es noch Fragen gibt, gerne anrufen unter 07942/9180-0. Ansprechpartner sind Michael Heimbach als Erziehungsleiter und Moni Stüß als Leiterin des TrEFF's.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Freizeitbereich TrEFF in TZ 50% in Waldenburg Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband
Kontaktperson:
Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Freizeitbereich TrEFF in TZ 50% in Waldenburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im TrEFF vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aktivitäten und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die OKJA und die spezifischen Angebote des TrEFF. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Interessen in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Freizeitbereich TrEFF in TZ 50% in Waldenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Ader zu zeigen! In deiner Bewerbung kannst du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zirkuspädagogik oder anderen kreativen Bereichen einbringen. Zeig uns, wie du die Kinder und Jugendlichen aktivieren und begeistern kannst!
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im TrEFF interessierst und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Portal oder schick uns eine E-Mail. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. und wie diese in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Stelle eine pädagogische Fachkraft für den Freizeitbereich TrEFF ist, bringe einige kreative Ideen für Aktivitäten mit, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Überlege dir, wie du Zirkuspädagogik einbringen kannst und präsentiere deine Vorschläge im Interview.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, aber auch, wie wichtig dir die Teamarbeit ist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Kinderdorf großen Wert auf Fortbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Fortbildungen und wie du deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst, um noch besser für die Kinder da zu sein.