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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Verdienst-Abrechnung und Unterstützung bei der Personalkosten-Hochrechnung.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Verein mit über 950 engagierten Mitarbeitenden in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Flache Strukturen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3095 - 3804 € pro Monat.
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (28 - 38,5 Stunden)
Ort: Uslar
Vertrag: Befristet (2 Jahre)
Start: ab sofort
Herzlich willkommen beim Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.! Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns in Niedersachsen aktiv für Menschen ein. Rund 950 engagierte Mitarbeitende bieten individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen an. An elf Standorten betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär. In unserer Geschäftsstelle in Uslar sind wir als verlässlicher Partner für die einzelnen Einrichtungen da.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Vollumfängliche Durchführung der monatlichen Verdienst-Abrechnung für einen definierten Betreuungsbereich/eine Einrichtung inklusive aller begleitenden Arbeiten
- Unterstützung bei der Personalkosten-Hochrechnung/der Prognosen für den zugewiesenen Betreuungsbereich
- Erstellung von Vertragsentwürfen/Nebenabreden nach Mustervorlage
- Mitarbeit in Projekten, insbesondere beim Vorantreiben der Digitalisierung in den Modulen von P&I LOGA HR
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene staatl. anerkannte, mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sie verfügen über fundierte arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich des TVöD/TV-L
- Mit MS-Office-Applikationen können Sie sicher umgehen
- Sie bringen eine verbindliche, dienstleistungs- und serviceorientierte Grundhaltung mit
- Bewerbungen von Rentner:innen sind bei entsprechender Qualifikation ebenfalls herzlich willkommen
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag (3.095 € - 3.804 € bei Vollzeit), angelehnt an den TVöD/TV-L sowie eine Jahressonderzahlung. Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung
- Eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
- Eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell
- Flache Strukturen innerhalb unserer Abteilung
- Standortübergreifendes, vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Eine zielorientierte, fachkompetente Einarbeitung
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Kostenlose Parkplätze
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert.
Kontakt und Bewerbung:
Haben Sie Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne an unsere Personalleiterin Gabriele Groneweg (0 55 71 / 92 43 154).
Bewerben Sie sich jetzt: Nutzen Sie dazu den Button "Jetzt bewerben" oder besuchen Sie unsere Website (www.familienwerk.de).
Postanschrift: Jahnstraße 2, 37170 Uslar
Sie möchten mehr über das Arbeiten im Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. erfahren? Gerne! Informieren Sie sich über uns auf unserer Website (www.familienwerk.de). Hier finden Sie Informationen über unsere Einrichtungen, unser großes Angebotsspektrum, die Geschäftsstelle und ihr zukünftiges Team. Lernen Sie uns kennen!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Unsicher? Passt doch gar nicht! Diese Stelle in Uslar passt noch nicht so richtig? Sehen Sie sich doch unsere weiteren Stellenangebote auf unserem Jobportal (www.familienwerk.de/jobportal/freie-stellen) an.
Datenschutz: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie auf unserer Homepage im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Britta Leitold
Kontakt: Albert-Schweitzer-Familienwerk e. V., Jahnstraße 2, 37170 Uslar, bewerbung@familienwerk.de
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband
Kontaktperson:
Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du dort auch andere Stellenangebote entdecken, die vielleicht besser zu dir passen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das Albert-Schweitzer-Familienwerk sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die mit Herz dabei sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die zu der Stelle passen. Wenn du bereits in der Personalsachbearbeitung gearbeitet hast oder Kenntnisse im TVöD/TV-L hast, lass uns das wissen – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen griffbereit hast. Eine gute Vorbereitung gibt dir Sicherheit und zeigt Professionalität.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht zu sprechen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Projekten oder der Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.