Sozialpädagog*innen (m/w/d) - Ambulante Hilfen

Sozialpädagog*innen (m/w/d) - Ambulante Hilfen

Pirmasens Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere ihre Fähigkeiten.
  • Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit ethischen Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Familien in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial-/Pädagogik oder Sozialer Arbeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Supervision und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Familienwerkes. Die Zukunft beginnt heute - Wir stellen ein! Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Rheinland-Pfalz / Saarland e.V. ist ein gemeinnütziger, überkonfessioneller freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und deren Familien Förderung und konkrete Hilfen zu unabhängiger Lebensführung, Selbstverwirklichung und Gemeinschaftsfähigkeit. Dabei fühlen wir uns dem Vorbild von Albert Schweitzer, seinen ethischen Werten und humanistischen Idealen verpflichtet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagog*innen (m/w/d) - Ambulante Hilfen. 2 Stellen Voll- oder Teilzeit - flexibel in Pirmasens und Umgebung. Stellenumfang: mind. 29,25 bis max. 39 Wochenstunden.

Sie unterstützen unsere Kinder & Jugendlichen und deren Familien unter anderem, indem Sie:

  • die Entwicklung ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten individuell fördern,
  • die Familien bei der Förderung und Erziehung beraten und unterstützen,
  • den produktiven Umgang mit Konflikten und Herausforderungen im Familiensystem stärken,
  • tatkräftig beim Erlernen von lebenspraktischen Fähigkeiten unterstützen,
  • im Rahmen von Sozialpädagogischen Familienhilfen (SPFH) und Erziehungsbeistandschaften (EB) den Erhalt der Familie als Ganzes unterstützen und fördern.

Wir erwarten:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozial-/Pädagogik oder der Sozialen Arbeit,
  • Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,
  • Offenheit für flexible Arbeitszeiten,
  • fundierte Erfahrungen im Umgang mit Kindern & Jugendlichen sind wünschenswert.

Wir bieten:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit mit Kindern & Jugendlichen und deren Familien,
  • ein sicheres & unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch die Förderung berufsbegleitender abschlussorientierter Weiterbildungen ist möglich),
  • regelmäßige Supervision & Fachberatung (auch individuelles Coaching ist möglich),
  • Laptop und Smartphone zur dienstlichen Nutzung,
  • eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD (EG S11b zzgl. Zulage),
  • garantierte Jahressonderzahlung (i.d.R. 85%),
  • Urlaub nach TVöD,
  • vermögenswirksame Leistungen (bis zu € 40,- monatlich bei Vollzeit).

Wir sind das Albert-Schweitzer-Familienwerk: Unsere Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource, der wichtigste Erfolgsfaktor für eine gute Entwicklung der uns anvertrauten Kinder & Jugendlichen. Erfahren Sie hier, was für uns als Arbeitgeber konkret daraus folgt. Unsere aktuellen Kolleg*innen haben auf kreative Weise beschrieben, warum es sich lohnt, sich mit uns gemeinsam für unsere Kinder & Jugendlichen zu engagieren. Machen Sie sich selbst ein Bild.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Albert-Schweitzer-Familienwerk Rheinland-Pfalz/Saarland e.V.
Larissa Vester
Einrichtungsleiterin Süd
In der Au 12
65582 Diez

E-Mail: bewerbung@asf-rp-sa.de
Telefon: 06432 508573

Helfen Sie mit, die Umwelt zu schonen: senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Online-Formular (siehe unten) oder E-Mail! Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen schicken wir nicht zurück. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir für Bewerbungsgespräche keine Reise-/Fahrtkosten übernehmen können.

Sozialpädagog*innen (m/w/d) - Ambulante Hilfen Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Rheinland-Pfalz/Saarland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie zusätzlichen Leistungen, was das Arbeiten in Pirmasens und Umgebung besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagog*innen (m/w/d) - Ambulante Hilfen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Albert-Schweitzer-Familienwerk und überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zu deren Mission passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell an die richtige Stelle kommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeig in deinen Gesprächen und Bewerbungen, wer du wirklich bist. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*innen (m/w/d) - Ambulante Hilfen

Sozialpädagogik
Beratungskompetenz
Konfliktmanagement
Lebenspraktische Fähigkeiten
Erziehungsbeistandschaften
Flexibilität
Teamarbeit
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft
Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Selbstverwirklichung
Gemeinschaftsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns ins Albert-Schweitzer-Familienwerk passt.

Erfahrungen hervorheben!: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Online bewerben!: Nutze unser Online-Formular oder schick uns eine E-Mail. So schonen wir gemeinsam die Umwelt und du sicherst dir einen schnellen Weg zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband vorbereitest

Informiere dich über das Familienwerk

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Albert-Schweitzer-Familienwerk informieren. Schau dir die Werte und Ziele der Organisation an und überlege, wie deine eigenen Überzeugungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Sozialpädagogik zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Familien sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei authentisch und offen

Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sei offen für deine Erfahrungen und Herausforderungen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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