Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in der Natur und gestalte kreative Aktivitäten im Waldkindergarten.
- Unternehmen: Familiäres Team im Albert-Schweitzer-Familienwerk mit Herz und Humor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein herzliches Miteinander und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe die Natur hautnah und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Willst Du draußen mit mir abhängen? Wir sind immer draußen! ... und Du? Du fühlst Dich draußen zu Hause, bei Wind, Wetter und zu jeder Jahreszeit. Du schätzt persönlichen Freiraum, Bewegung und ein Leben mit den Elementen. Du möchtest unseren wunderschön gelegenen Waldkindergarten gemeinsam mit einem sympathischen Team entwickeln und prägen - dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen Dich ab September 2026 in Teilzeit für 24 h/ Woche (4 Tage/ Woche von 8:00 Uhr bis 13:30 Uhr plus 2 Stunden/ Woche Teambesprechung) für unseren individuellen, eingruppigen Waldkindergarten Penzberg als Kinderpfleger (m/w/d), pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) ODER Quereinsteiger (m/w/d) mit Bereitschaft, die Weiterbildung zur Assistenzkraft zu machen!
Unser Waldkindergarten ist eine besondere Kindertagesstätte. Am Ortsrand von Penzberg bei Gut Hub verbringen die Kinder die Vormittage im Wald, sie können wandern, klettern, malen, werken, basteln, schnitzen und vieles mehr. Der Wald regt die Kinder zur Bewegung an, zum phantasievollen Spiel, zum miteinander Reden und zum bewussten Umgang mit der Natur. Unsere Waldgruppe besteht aus bis zu 22 Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren. Wir freuen uns, dass wir auch drei Inklusionsplätze für Kinder mit besonderem Förderbedarf anbieten können!
Wir bieten:
- Ein wirklich nettes, familiäres, offenes Miteinander und gelebtes Wir-Gefühl über alle Einrichtungen des Albert-Schweitzer-Familienwerkes hinweg.
- Eine Anstellung mit Vergütung nach TVöD SuE inklusive Jahressonderzahlung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen (Zuschuss zur Arbeitskleidung, 5 Tage für Weiterbildung pro Jahr und Weiterbildungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge – Dein eingezahlter Beitrag wird von uns verdoppelt, u.v.m!).
- Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Einen herzlichen Empfang und ein gutes Miteinander in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit viel Freude an persönlichen Begegnungen, Humor und Herz.
- Einen Träger, bei dem Mitarbeiterbindung und Wertschätzung von Herzen kommt und aktiv gelebt wird!
Deine Aufgaben bei uns:
- Unterstützung des pädagogischen Fachpersonals bei der Betreuung der Kinder.
- Hilfe bei der Durchführung von Aktivitäten und Projekten.
- Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten in der Natur.
- Kommunikation mit den Kindern, Eltern und pädagogischen Fachkräften.
- Teilnahme an Fortbildungen und Teamsitzungen.
Wir passen sehr gut zusammen, wenn:
- Du eine Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) abgeschlossen hast bzw. eine Weiterbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft (m/w/d) absolviert hast ODER Du als Quereinsteigerin (m/w/d) bereit bist, Dich eigenverantwortlich im Rahmen der "Gesamtkonzeptes für die berufliche Weiterbildung zur Fachkräftegewinnung in bayerischen Kindertagesstätten" zur Assistenzkraft ausbilden zu lassen.
- Du Freude am einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und natürlich den Kolleg*innen hast.
- Du gerne mit anpacken und etwas bewegen möchtest.
- Du Interesse an persönlichem Wachstum und Selbstreflexion gemeinsam mit uns im Team hast.
- Du naturverbunden bist und die Natur als wertvolle Bildungseinrichtung für die uns anvertrauten Kinder verstehst.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nimm jetzt Kontakt zu uns auf!
Wir suchen aktuell: Kinderpfleger / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d), Assistenzkraft (m/w/d) im Waldkindergarten in Penzberg Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband
Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern einsetzt! Bei ASK Berlin in Gatow bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das dich unterstützt. Hier kannst du echte Beziehungen aufbauen und aktiv an einem familiären Umfeld mitwirken, während du fair entlohnt wirst und von zusätzlichen Leistungen profitierst.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Kinderpfleger / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d), Assistenzkraft (m/w/d) im Waldkindergarten in Penzberg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Kinderpfleger / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d), Assistenzkraft (m/w/d) im Waldkindergarten in Penzberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
