Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Schüler*innen in der Mittagsbetreuung.
- Unternehmen: Familienfreundliches Team mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Nachmittagszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Vorerfahrung oder Quereinsteiger mit Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19.1 - 19.1 € pro Stunde.
Gut bezahlter, sinnstiftender Minijob - nur für Verantwortungs-Suchende!
Sie möchten gerne mit fröhlichen Kindern zusammenarbeiten? Dann kommen Sie zu uns ins Team der offenen Ganztagsschule. Betreuen und begleiten Sie gemeinsam mit uns die Freizeit, Hausaufgaben- und Lernzeit der Schüler*innen der 5. bis 9. Jahrgangsstufe – in einem wertschätzenden Umfeld mit viel Herz, Humor und guter Zusammenarbeit.
Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Quereinsteiger (m/w/d) für die Mittags- und Nachmittagsbetreuung an der Mittelschule in Laufach.
- Bezahlung über Minijob- / Übungsleiterpauschale.
- 6 Std. / Woche, Montag und Dienstag von 13:15 Uhr bis 16:15 Uhr.
- zzgl. zusätzlicher Stunden für Teamsitzungen, Vor- und Nachbereitung sowie Fortbildungen.
Idealerweise sind Sie pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Lehrer*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in) oder ausgebildete OGS-Koordinator*in (m/w/d). Einstieg als Quereinsteiger (m/w/d) mit Vorerfahrung in der Betreuung von Kindergruppen möglich.
Wir bieten Ihnen:
- ein hohes Maß an Work-Life-Balance durch klare, planbare Nachmittagszeiten,
- attraktive Vergütung im Rahmen von Minijob + Übungsleiterpauschale (18,02 € - 19,10 €/ Std.),
- Bezahlung ganzjährig, unabhängig von den Schulferien (bei entsprechender Vertragsgestaltung),
- freie Zeit während aller bayerischen Schulferien,
- Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Raum für persönliche Entwicklung,
- eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, kleinen Team,
- einen Träger, bei dem ein wertschätzender, zugewandter Umgang untereinander gelebt wird – inklusive gemeinsamer Feiern und Teamevents.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung der Schüler*innen am Nachmittag,
- Gestaltung eines verlässlichen Tagesablaufs – vom Ankommen bis zur Abholsituation,
- Hausaufgaben- und Lernzeitbegleitung,
- Pädagogische Freizeitgestaltung (Spiel-, Kreativ-, Bewegungs- und Entspannungsangebote, kleine Projekte, AGs),
- Förderung sozialer Kompetenzen und Unterstützung bei Konfliktlösung,
- Verlässliche Ansprechperson im Alltag für die Kinder sein,
- Zusammenarbeit im Team sowie bei Bedarf mit Lehrkräften.
Wir passen sehr gut zusammen, wenn:
- Sie einen sinnstiftenden Minijob mit Verantwortung suchen,
- Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Zusammenarbeit im Team haben,
- Sie pädagogische Vorerfahrung mitbringen (z. B. als Lehrkraft, Erzieherin, Sozialpädagogin, OGS-Mitarbeiterin),
- oder als Quereinsteiger*in Erfahrung in der Betreuung von Kinder- oder Jugendgruppen gesammelt haben,
- Sie im Umgang mit den Kindern liebevoll, klar und verlässlich sind,
- Sie gerne eigene Ideen in die Freizeitgestaltung einbringen,
- Sie zuverlässig in den festen Nachmittagszeiten verfügbar sind,
- Sie Interesse an persönlichem Wachstum und Selbstreflexion im Team mitbringen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen aktuell: Minijob Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Quereinsteiger (m/w/d) Mittagsbetreuung Mittelschule in Laufach Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband
Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und familiären Umfeld mit Kindern zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten und bieten eine attraktive Vergütung im Rahmen eines Minijobs, während Sie gleichzeitig von einer hohen Work-Life-Balance profitieren. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an einem sinnstiftenden Ziel arbeitet und Raum für kreative Ideen und Teamevents schafft.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen aktuell: Minijob Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Quereinsteiger (m/w/d) Mittagsbetreuung Mittelschule in Laufach erhalten könnten
✨Geh direkt zu den Bildungsstätten!
Nimm die Initiative und besuche lokale Volkshochschulen oder private Bildungseinrichtungen in deiner Nähe. Viele suchen regelmäßig nach kurzfristigen Aushilfen, und das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Nutze Online-Plattformen für Erwachsenbildung!
Guck dir spezielle Plattformen und Netzwerke an, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Hier kannst du dich über Minijobs informieren und direkt auf Jobangebote reagieren, die oft nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Werde aktiv in der Community!
Tritt lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch erfahren, wo aktuell Aushilfen gesucht werden.
✨Besuche Karrieremessen und Events!
Halte Ausschau nach Messen oder Events, die sich auf das Thema Bildung konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern von Einrichtungen wie Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband zu sprechen und deine Motivation direkt zu zeigen. Und vergiss nicht: Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, findest du die besten Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Minijob Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Quereinsteiger (m/w/d) Mittagsbetreuung Mittelschule in Laufach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus:Im Bereich der Erwachsenenbildung sind deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Menschen unterrichtet oder weitergebildet hast, vielleicht auch in Workshops oder Kursen. Das hilft Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband zu sehen, dass du das richtige Mindset für die Arbeit hast!
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Da es sich um einen Minijob handelt, wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Mach deine Bewerbung lebendig, indem du darstellst, was du konkret im Unterricht oder bei Weiterbildungen erreicht hast. Konkrete Beispiele und Erfolge können hier super ankommen und zeigen, dass du motiviert bist.
Informiere dich über die Zielgruppe:Bevor du deine Bewerbung einreichst, nimm dir Zeit, mehr über die Zielgruppe und die Kurse von Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen. In deinem Anschreiben kannst du dann direkt auf passende Ansätze eingehen.
Beziehe dich auf persönliche Lernziele:Da es sich um einen Minijob handelt, wirst du wahrscheinlich viel lernen. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation und welche Fähigkeiten du dir erhofft, bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband vorbereitet
✨Zeig deine Leidenschaft für das Lehren
Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, deine Begeisterung für das Lehren und Lernen zu zeigen. Bereite Anekdoten oder Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder motivierend auf andere eingewirkt hast. Das ist nicht nur ein Gesprächsthema, sondern bedeutet auch, dass du deine zukünftigen Teilnehmer wirklich inspirieren kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Gerade in der Erwachsenenbildung sind digitale Werkzeuge und Plattformen oft entscheidend. Mach dich mit gängigen Programmen und Lernplattformen vertraut, die in den Kursen verwendet werden könnten. Zeige eventuell deine Erfahrung mit Tools wie Google Classroom oder Zoom – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Als Minijob-Aushilfe wird oft von dir erwartet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedarfe und Gruppengrößen prüfen. Wähle dazu Beispiele aus, wo du dich auf unerwartete Situationen eingestellt hast.
✨Zeig Interesse am Feedback
Gerade in Teilzeitpositionen wie einem Minijob ist es wichtig, dass du Feedback ernst nimmst und bereit bist, darauf zu reagieren. Frag während des Interviews, wie das Feedback in der Organisation gegeben wird und wie du dich dabei weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
