Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Entwicklungsbesonderheiten und begleite sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg – ein offener und toleranter Verein.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub, Diensthandy und -auto.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein wertschätzendes Teamklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe Glücksmomente.
- Qualifikationen: Ausbildung als Sozialarbeiter:in oder Erziehungsfachkraft und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung (m/w/d) für unsere ambulante und mobile Frühförder- und Beratungsstelle. Das Team des Albert-Schweitzer-Familienwerks Brandenburg sucht ab sofort einen Mitarbeitenden (m/w/d) am Standort Spremberg für 25 Stunden mit der Möglichkeit der Stundenerhöhung bei Mehrbedarfen an Förderkindern. Wir suchen befristet für 2 Jahre mit der Option der Weiterbeschäftigung.
Deine Aufgabe: Die ambulante und mobile Frühförderung setzt sich dafür ein, jedes Kind in seiner Entwicklung so zu fördern, dass es seine Anlagen und Fähigkeiten entfalten kann. Du förderst und begleitest Kinder mit Entwicklungsbesonderheiten im Alter von 0 bis 7 Jahren mithilfe heilpädagogischer Maßnahmen. Dabei arbeitest du, angepasst an den Bedürfnissen des Kindes, entweder in seiner Lebensumgebung oder in den Räumen der Frühförder- und Beratungsstelle im Herzen Sprembergs. Für ihre Familien bietest du Beratung und Unterstützung mit dem Ziel, neue Lebensperspektiven zu entwickeln.
Das bringst du mit:
- eine Ausbildung als Sozialarbeiter:in, Sozial- oder Heilpädagog:in oder Erziehungsfachkraft mit staatl. Anerkennung (idealerweise mit spezifischer Fortbildung)
- Führerschein Klasse B
- eine professionelle und liebevolle Grundhaltung
- wertschätzende Zusammenarbeit im Team ist dir wichtig und du trägst gern zum Wohlfühlklima bei
- Du hast Freude daran, dein Fachwissen mit Fort- und Weiterbildungen auf dem neuesten Stand zu halten
Darauf kannst du dich freuen:
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe mit der Extraportion Glücksmomente
- wertebasiertes Arbeiten nach der Lebensethik Albert Schweitzers, Beteiligung und Mitsprache in einem wertschätzenden Klima und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- eine wettbewerbsfähige Vergütung, angelehnt an den TvÖD
- 30 Tage Urlaub
- Diensthandy und Dienstauto
- regelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen & Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben gemäß unserer Betriebsvereinbarung
- ein Jahresprogramm mit Angeboten für deine mentale und körperliche Gesundheit, After-Work-Entspannung und gemeinsame sportliche Events
- ein festes jährliches Budget für Teamevents mit deinen Kolleg:innen
Denkst du, du könntest dich bei uns wohlfühlen? Dann gib uns die Chance, dich kennen zu lernen. Bewerbungen können auch postalisch oder per E-Mail bis zum 03.06.2026 gesendet werden an: Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V., Nancy Grieser, Personalleitung, Bergstraße 18, 03130 Spremberg, bewerbung@asf-brandenburg.de, www.asf-brandenburg.de.
Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V. ist ein offener und toleranter Verein – Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit haben keinen Platz. Bei uns bekommt jeder Mensch die gleiche Chance – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Nowka, Kontakt: Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V., Bergstraße 18, 03130 Spremberg, personal@asf-brandenburg.de
Wir suchen Verstärkung (m/w/d) für unsere ambulante und mobile Frühförder- und Beratungsstelle Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband
Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem umfangreichen Angebot zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, schafft das Team in Spremberg eine Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen und entfalten kann. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer wettbewerbsfähigen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem festen Budget für Teamevents, was die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt im Team stärkt.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Verstärkung (m/w/d) für unsere ambulante und mobile Frühförder- und Beratungsstelle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Albert-Schweitzer-Familienwerks. Zeige, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Verstärkung (m/w/d) für unsere ambulante und mobile Frühförder- und Beratungsstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Frühförderung oder ähnlichen Bereichen. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du alle Informationen auf einen Blick und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband vorbereitet
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Albert-Schweitzer-Familienwerks. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Frühförderung verstehst und bereit bist, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine persönliche Note und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Eine professionelle, aber auch herzliche Haltung wird geschätzt und kann den Unterschied machen.
