Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze Kinder und Jugendliche in verschiedenen sozialen Einrichtungen.
- Unternehmen: Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg – ein offener und toleranter Verein.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsklima und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine sichere Umgebung für Kinder und Jugendliche.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.
Das Team des Albert-Schweitzer-Familienwerks Brandenburg sucht zum 01.10.2026 eine/n Koordinator/in Kinderschutz (m/w/d) in Teilzeit. Der Einsatz erfolgt bereichsübergreifend in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (z. B. Kitas, Hilfen zur Erziehung, offene Kinder- und Jugendarbeit, Familienangebote). Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet – mit der Option der Weiterbeschäftigung bei entsprechender Bedarfslage und Rahmenbedingungen.
Deine Aufgabe
Du trägst dazu bei, dass Kinder und Jugendliche in allen unseren Angeboten wirksam geschützt sind und sich sicher entwickeln können. Das ist auch deine neue Mission. Als Koordinator/in Kinderschutz verantwortest du die bereichsübergreifende Weiterentwicklung, Implementierung und Sicherung unserer Kinderschutz- und Schutzkonzepte. Du berätst Fachkräfte und Leitungen in Verdachtsfällen von Kindeswohlgefährdung, moderierst Fallbesprechungen und sorgst für klare, rechtssichere Abläufe nach §8a & §8b SGB VIII. Du arbeitest eng mit den Einrichtungsleitungen, der Geschäftsführung und den Fachkräften zusammen, schulst Mitarbeitende zum Thema Kinderschutz und sensibilisierst sie für Grenzachtung, Prävention und Intervention. So gestaltest du aktiv eine Kultur des Hinsehens, der Verantwortung und des Schutzes für Kinder und Jugendliche.
Das bringst du mit
- Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (z. B. Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung, Jugendhilfeeinrichtungen o. Ä.)
- Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere im Kinderschutz nach SGB VIII (insb. §8a & §8b)
- Erfahrungen in Beratung, Koordination oder Konzeptionsarbeit sind von Vorteil
- Persönliche und soziale Kompetenzen
- Ausgeprägte fachliche, kommunikative und reflexive Kompetenz
- Sicheres, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern
- Fähigkeit zu strukturiertem, selbstständigem und bereichsübergreifendem Arbeiten
- Hohe Sensibilität für Kinderschutz, Grenzachtung, Macht- und Gewaltverhältnisse
- Konflikt- und Teamfähigkeit, Moderationsstärke sowie Freude an Vernetzung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Darauf kannst du dich freuen
- wertebasiertes Arbeiten nach der Lebensethik Albert Schweitzers
- Beteiligung und Mitsprache in einem wertschätzenden Klima und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- eine wettbewerbsfähige Vergütung, angelehnt an den TvÖD
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen & Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben gemäß unserer Betriebsvereinbarung
- ein Jahresprogramm mit Angeboten für deine mentale und körperliche Gesundheit, After-Work-Entspannung und gemeinsame sportliche Events
- ein festes jährliches Budget für Teamevents mit deinen Kolleg:innen
Denkst du, du könntest dich bei uns wohlfühlen? Dann gib uns die Chance, dich kennen zu lernen. Bewerbungen können per E-Mail bis zum 15.08.2026 gesendet werden an: Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V. Nancy Grieser, Personalleitung Bergstraße 18, 03130 Spremberg bewerbung@asf-brandenburg.de www.asf-brandenburg.de
Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V. ist ein offener und toleranter Verein – Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit haben keinen Platz. Bei uns bekommt jeder Mensch die gleiche Chance – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Nancy Grieser
Kontakt
Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V. Bergstraße 18 03130 Spremberg personal@asf-brandenburg.de
Wir suchen Verstärkung (m/w/d) für unseren bereichsübergreifenden Kinderschutz Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband
Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem klaren Fokus auf Kinderschutz und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, profitieren Mitarbeitende von einem umfangreichen Gesundheitsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer sicheren Umgebung für Kinder und Jugendliche mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Verstärkung (m/w/d) für unseren bereichsübergreifenden Kinderschutz erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Verstärkung (m/w/d) für unseren bereichsübergreifenden Kinderschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
