Erzieher/Päd. Fachkraft (m/w/d) für Schichtdienstgruppe Gatow

Erzieher/Päd. Fachkraft (m/w/d) für Schichtdienstgruppe Gatow

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer lebendigen Gemeinschaft.
  • Unternehmen: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin e.V. mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents und modernen Arbeitsumgebungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe ihre Entwicklung hautnah.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Gemeinsam Zukunft gestalten. Verstärken Sie unser Team – Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Schichtdienst in einer Wohngruppe Albert‑Schweitzer‑Kinderdorf Berlin e.V., Standort Gatow.

Das Team der Wohngruppe, bestehend aus sechs pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft, ermöglicht bis zu acht Kindern und Jugendlichen die Erfahrung von sicheren Strukturen, verlässlichen Beziehungen sowie Unterstützung bei all ihren Entwicklungsaufgaben. Zu unserem Standort Berlin Gatow gehören neben drei weiteren Wohngruppen noch zwei Familienwohngruppen. Die Mitarbeitenden stehen in kollegialem Austausch und unterstützen sich gegenseitig. Jede Gruppe hat ein eigenes Haus mit Garten, und Sie arbeiten in einem schönen, ruhigen und naturnahen Lebensraum.

Als pädagogische Fachkraft begleiten und gestalten Sie gemeinsam im Team den Alltag der Kinder. Es wird im Schichtdienst gearbeitet. Sie erleben und begleiten das Aufwachsen der Kinder und Jugendlichen an deren Lebensort unmittelbar und gewährleisten ihnen mit Ihrer Beziehungsarbeit eine förderliche Entwicklung. Sie übernehmen Verantwortung für alle Lebensbereiche und stimmen sich eng mit den Eltern der jungen Menschen ab.

Was Sie bei uns tun werden:

  • Betreuung & Förderung von Kindern und jungen Menschen in einer lebendigen, familiären Gemeinschaft
  • Gestaltung von Lern- und Spielangeboten
  • Begleitung im 24h-Schichtbetrieb und Tagesdiensten
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und externen Partnern, um das Wohl jedes Kindes sicherzustellen
  • Mitwirkung an Projekten zur Qualitätsentwicklung im Kinderdorf

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im 24h-Schichtdienst
  • Herz für Kinder, hohe Empathie und Freude an Teamarbeit
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offenheit für flexible Arbeitszeiten, auch am Wochenende & an Feiertagen

Was wir Ihnen bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer anerkannten gemeinnützigen Einrichtung mit klaren Strukturen
  • Attraktive Vergütung nach TVöD plus Schichtzulagen und Sonderzahlungen
  • Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsangebote (z. B. Fachseminare, Zertifikatskurse) – wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung
  • Teamorientiertes Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents, Supervision und kollegialem Austausch
  • Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Guthabenkarte
  • Moderne Arbeitsumgebung mit gut ausgestatteten Gruppenräumen, Outdoor‑Spielplätzen und einer kinderfreundlichen Umgebung

So bewerben Sie sich:

Sie fühlen sich angesprochen und möchten Teil unseres engagierten Teams werden? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E‑Mail an ANIKA PISKORZ - Standortleitung Spandau - Tel.: (030) 365 093 083 Anika.Piskorz@kinderdorf-berlin.de www.kinderdorf-berlin.de

Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und jeglicher Behinderung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen das Albert‑Schweitzer‑Kinderdorf zu einem noch besseren Ort für unsere Kinder und jungen Menschen zu machen!

Erzieher/Päd. Fachkraft (m/w/d) für Schichtdienstgruppe Gatow Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin e.V.

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine attraktive Vergütung nach TVöD. Unser Standort in Gatow, umgeben von Natur, fördert nicht nur das Wohl der Kinder, sondern auch ein harmonisches Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents und einer modernen Arbeitsumgebung.

Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin e.V.

Kontaktdaten:

Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/Päd. Fachkraft (m/w/d) für Schichtdienstgruppe Gatow erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich so Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserer Organisation identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/Päd. Fachkraft (m/w/d) für Schichtdienstgruppe Gatow mit Bravour zu bestehen

Betreuung von Kindern und Jugendlichen
Gestaltung von Lern- und Spielangeboten
Erfahrung im 24h-Schichtdienst
Empathie
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, besonders im Schichtdienst oder in der Arbeit mit Kindern. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin e.V. vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Mission und die Werte des Albert-Schweitzer-Kinderdorfes. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Empathie, Teamarbeit oder Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Schichtdienst oder nach den Projekten zur Qualitätsentwicklung.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.