Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in familiären Erziehungsstellen und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierter Jugendhilfeträger mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Fachliche Begleitung, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und kollegialer Austausch im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studienabschluss in Sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil einer besonderen Familie!
Suchst du mehr als nur einen Job? Möchtest du Privatleben und die Arbeit mit Kindern verbinden und in einem ruhigen, naturnahen Umfeld liebevolle Beziehungen gestalten? Dann laden wir dich herzlich ein, bei uns eine neue Erziehungsstelle zu gründen und damit kleinen Kindern mit besonderen Bedürfnissen ein sicheres Zuhause zu geben. Wir suchen
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Gründung neuer Erziehungsstellen in Berlin.
Dein neues Zuhause und Arbeitsumfeld
In unseren Erziehungsstellen betreut du ein bis zwei Kinder in einer privaten Wohnung – entweder in deiner eigenen Wohnung oder in einer trägereigenen, teilmöblierten 3-Raum-Wohnung direkt am Standort Berlin-Heiligensee.
- Ruhiger Lebensraum: Arbeite in einem schönen, naturnahen Umfeld mit eigenem Haus und Garten.
- Professionelle Begleitung: Du bist nie allein. Unser Kinderdorf unterstützt dich kontinuierlich in deiner pädagogischen Arbeit und bietet dir die fachliche Begleitung. Du arbeitest in einem Team, das sich durch kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.
- Individuelle Betreuung: Jedes Kind erhält ein intensives Betreuungs- und Beziehungsangebot, das ganz nach den individuellen Bedürfnissen angepasst wird.
Mehr über uns kannst du auch auf Facebook, Instagram oder Youtube entdecken.
Deine Aufgaben
- Beziehung aufbauen: Du baust eine verlässliche, langfristige Beziehung zu den anvertrauten Kindern auf und pflegst diese mit Herz.
- Integration: Du integrierst die Kinder liebevoll in dein privates familiäres Umfeld.
- Professionelle Begleitung: Du begleitest den Hilfeprozess professionell und beziehst dabei die Herkunftsfamilien konstruktiv ein.
- Pädagogische Arbeit: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ressourcenorientiert.
- Neue Wege: Du bist bereit, neue Wege in der Jugendhilfe mitzugestehen – wir freuen uns besonders auf deine Ideen!
Das bringst du mit
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder ein Studium in Sozialer Arbeit (oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss).
- Erfahrung: Ideallyalerweise bringst du erste Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe mit.
- Lebensphilosophie: Du bist bereit, langfristig Leben und Beruf zu vereinen und Kinder fest in dein privates Umfeld zu integrieren.
- Zusammenarbeit: Du scheust dich nicht vor der Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien, sondern siehst darin eine Chance.
- Stabilität: Du verfügst über persönliche und familiäre Stabilität sowie die Fähigkeit, verlässliche Beziehungen einzugehen.
- Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und stets wertschätzend.
Was wir dir bieten
- Flexible Unterkunft: Bei Bedarf stellen wir dir eine teilmöblierte Trägerwohnung am Standort Heiligensee zur Verfügung.
- Sicherheit & Entwicklung: Wir begleiten dich fachlich umfassend, bieten regelmäßige externe Supervision sowie interne und externe Fortbildungen (inklusive Teamfortbildungstage).
- Gute Vergütung: Du wirst nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des ASK Berlin e.V. entlohnt (je nach Betreuungsumfang zwischen 75–100%).
- Zukunftssicherung: Es gibt die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Teamgeist: Du gehörst einem erfahrenen Team an, das dich unterstützt und mit dem du regelmäßig im kollegialen Austausch bist.
- Persönliche Begleitung: Im gesamten Verlauf wirst du fachkundig von der Bereichsleitung persönlich begleitet.
Jetzt bewerben und neue Wege gehen!
Wir suchen Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Du Lust hast, Teil unseres vielfältigen Teams zu werden, sende uns deine Bewerbung gleich hier oder an:
Stephanie Emmrich
-Leitung Fachbereich Erziehungsstellen, Jugend & Ausbildung-
Tel.: (030) 431 97 61
stephanie.emmrich@kinderdorf-berlin.de
www.kinderdorf-berlin.de
Päd. Fachkraft (m/w/d) zur Gründung neuer Erziehungsstellen Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der Jugendhilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern eingeht. Unsere Erziehungsstellen in Berlin ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Betreuungsangeboten mitzuwirken und sich durch regelmäßige Fortbildungen sowie externe Supervision fachlich weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und die Integration von Kindern in ein stabiles Umfeld, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft (m/w/d) zur Gründung neuer Erziehungsstellen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern und Familien gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Ideen, wie du die Erziehungsstellen gestalten würdest und wie du die Kinder unterstützen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied machen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, uns auf Social Media zu folgen, um mehr über unsere Arbeit zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft (m/w/d) zur Gründung neuer Erziehungsstellen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Jugendhilfe gearbeitet oder Erfahrungen im Umgang mit Kindern? Teile diese Geschichten in deiner Bewerbung! Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifische Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, neue Wege in der Erziehung zu gehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse der Kinder, die du betreuen würdest. Überlege, wie du ihnen Sicherheit und Kontinuität bieten kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Kindern verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Sei offen für Teamarbeit
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und deine Fähigkeit, Ideen einzubringen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch aktiv am Austausch mit Kollegen teilnimmt. Zeige, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu bieten.
