Auf einen Blick
- Aufgaben: Geben Sie Kindern ein liebevolles Zuhause und begleiten Sie deren Entwicklung.
- Unternehmen: Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. mit über 60 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 36 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Wunderschöne Lage in Waldenburg mit naturnahen Kindergarten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Kindern und erleben Sie erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Engagierte Paare ab 25 Jahren, idealerweise mit sozialpädagogischer Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir suchen Kinderdorfeltern (m/w/d) Waldenburg
Der Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.
V. in Waldenburg/ Hohenlohe ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, ambulanten und präventiven Angeboten zum Schutz und zur Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Seit über 60 Jahren finden in unserer Einrichtung Kinder, die aus den verschiedensten Gründen nicht bei ihren leiblichen Eltern aufwachsen können, in den Kinderdorffamilien ein neues Zuhause.
Die Kinderdorfeltern leben jeweils zusammen mit ihren leiblichen und den aufgenommenen Kindern in einem großen Haus mit Garten inmitten der Dorfgemeinschaft des Waldenburger Kinderdorfs.
Die Einrichtung liegt wunderschön am Ortsrand des Luftkurortes Waldenburg, umgeben von viel Wald und herrlicher Natur.
Waldenburg bietet eine Infrastruktur mit Vereinen, Einkaufsmöglichkeiten, Kindergärten und einer Grundschule.
Wir suchen engagierte Paare ab 25 Jahren - gerne mit eigenen Kindern - die in einer stabilen Partnerschaft leben und bereit sind, im Waldenburger Kinderdorf zu leben und zu arbeiten.
Ein Partner bewirbt sich für die pädagogische Arbeit als Leitung der Kinderdorffamilie.
Der/ die andere Partner geht weiterhin seiner/ ihrer bisherigen Arbeit nach.
Im Idealfall haben Sie bereits eine sozialpädagogische Ausbildung und Berufserfahrung.
Wenn nicht, dann unterstützen wir gerne bei der Qualifizierung.
Kinderdorfmutter/-vater zu sein ist nicht immer einfach. Aber es ist die beste und wohl sinnvollste Entscheidung Ihres Lebens.
Und genau bei dieser Entscheidung möchten wir Sie begleiten, damit aus der Idee eine Berufung wird.
Geben Sie Kindern, die nicht in ihren Herkunftsfamilien aufwachsen können, ein neues und liebevolles Zuhause.
Bringen Sie Ihre Familie und Beruf bestmöglich unter einen Hut, bzw. unter ein ganzes Dach.
- Was Sie erwartet: Eine Tätigkeit mit Sinn, Herz und Verstand
- Sie und Ihre Familie beziehen eines unserer großzügigen Häuser mit eigenem Garten.
- Nach einer Zeit des Ankommens nehmen Sie nach und nach bis zu sieben Kinder in ihre Familie auf, bauen Beziehung auf, begleiten und fördern die Kinder im Alltag.
- Wählen Sie mit uns gemeinsam \"Ihre\" Kinder aus, die Sie im Leben begleiten.
Erleben sie deren Entwicklung und ermöglichen Sie Ihnen eine tolle Kindheit, die ohne Ihre Unterstützung so nicht möglich wäre.
- Sie führen als Hausleitung ein Team von Erzieher/innen, FSJ'ler/in oder Auszubildende/r und einer Hauswirtschaftskraft.
- Sie haben 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche.
- Sie geniessen ein langfristiges, sicheres sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber mit hohem Ansehen und langjähriger Erfahrung.
- Ihr/e Partner/in geht weiterhin ihrer/seiner gewohnten Arbeit nach und erhält die Ehrenamtspauschale.
Was wir bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung ausgehend von einer 48h/ Woche angelehnt an den TVÖD Su E
- Jahressonderzahlung
- Interne und externe Fortbildung, ein hoher fachlicher Standard, regelmäßige Supervision und Fachberatung
- Arbeitszeiten-Zeitwertkonto
- Eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (VBLU)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Viele Möglichkeiten zur Partizipation und Weiterentwicklung, flache Hierarchien
- Gemeinschaftsaktionen - Betriebsfeiern - Betriebsausflüge
- Zeitgemäße moderne Arbeitsausstattung
- Fuhrpark mit PKW's und 9-Sitzer-Bussen
- Einrichtungsinterner naturnaher Kindergarten \"Waldpiraten\" für ihre eigenen und die aufgenommenen Kinder
Wir sind ein erfahrener Arbeitgeber im sozialen Bereich mit verschiedenen Angeboten in der Region Heilbronn – Franken (Hohenlohekreis, Landkreis Schwäbisch Hall, Landkreis Heilbronn).
Unsere bald 70-jährige Erfahrung als Träger und Arbeitgeber fließt in die Arbeit ein, bietet Ihnen Sicherheit und eine hohe Fachlichkeit.
Unterstützt werden Sie von einem pädagogischen und hauswirtschaftlichen Team.
Sind Sie Neugierig? Interessiert?
Albert-Schweitzer-Kinderdorf e. V.
Ansprechpartner Arne Höller, Vorstand Pädagogik
Margarete-Gutöhrlein-Str. 16
74638 Waldenburg
Tel. 07942/9180-0
#J-18808-Ljbffr
Kinderdorfeltern (m/w/d) Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. Waldenburg
Der Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. in Waldenburg bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Erzieher*innen, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit einem familiären Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE sowie weiteren finanziellen Vorteilen wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. Waldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderdorfeltern (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. Waldenburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderdorfeltern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. Waldenburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. Waldenburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
