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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche im TrEFF.
- Arbeitgeber: Sozialpädagogische Einrichtung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: 20 Stunden pro Woche mit Möglichkeit zur Vollzeitkombination.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude an der Arbeit mit Kindern und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse oder Erfahrung in Zirkuspädagogik und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
KREATIVE VERSTÄRKUNG GESUCHT! Wir sind eine sozialpädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit verschiedenen stationären, ambulanten und präventiven Angeboten zum Schutz und zur Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Zum 1. Oktober 2025 suchen wir für unseren TrEFF eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Erfahrung oder Interesse im Bereich Zirkuspädagogik.
Was bedeutet TrEFF? TrEFF bedeutet Treffpunkt für Erlebnis-, Freizeit- und Ferienpädagogik und ist ein gruppenübergreifendes offenes Angebot für die im Albert-Schweitzer-Kinderdorf lebenden Kinder und Jugendlichen ab 6 Jahren. Unsere Aktivitäten entstehen aus den Wünschen und Ideen der Kinder und Jugendlichen und den Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter*innen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Aktivierung unserer Kinder und Jugendlichen. Wir wollen, dass sie Selbstwirksamkeit erleben und dadurch ihre Resilienz gestärkt wird.
Wie sind die Arbeitszeiten? Unser TrEFF hat in der Regel an 3 bis 4 Nachmittagen von 15.30 Uhr bis 18.00 Uhr und an zwei Abenden von 19.00 Uhr bis 21.00 Uhr geöffnet. Aktionen an den Wochenenden, in den Ferien und Freizeiten erweitern das pädagogische Angebot.
Was bieten wir? Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und aktive Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem kreativen Arbeitsfeld. Fortbildung wird bei uns großgeschrieben: Außer den internen vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten ermöglichen wir auch externe Fortbildungen. Wir vergüten in Anlehnung an TVÖD - entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Benefits wie Betriebsausflüge, Betriebsfeiern, Arbeitszeiten-Zeitwertkonto, uvm. Der Stellenumfang liegt bei 20 Stunden pro Woche. ABER! Wenn Sie an einer Vollzeitbeschäftigung interessiert sind, kann die Stelle mit einem anderen Arbeitsfeld innerhalb des Kinderdorfs kombiniert werden.
Was ist uns sehr wichtig? Eine gute Zusammenarbeit im TrEFF - Team und die Fähigkeit, selbstständig Aktionen zu planen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Bereitschaft, sich auf unser Konzept der OKJA (offene Kinder- und Jugendarbeit) innerhalb dieses besonderen Dorfes und deren Bewohnerinnen und Bewohner, den Kinderdorffamilien, einzulassen. Sie haben Freude an Bewegung, sind gerne draußen unterwegs und bringen Ihre Stärken und Interessen ein.
Und jetzt? Schnell bewerben hier über das Portal oder per Mail - wir freuen uns! Wenn es noch Fragen gibt, gerne anrufen unter 07942/9180-0. Ansprechpartner sind Michael Heimbach als Erziehungsleiter und Moni Stüß als Leiterin des TrEFF's.
Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V.
Herr Michael Heimbach
Margarete-Gutöhrlein-Str. 16
74638 Waldenburg
Tel. 07942/9180-0
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Freizeitbereich TrEFF in TZ 50% Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. Waldenburg
Kontaktperson:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. Waldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Freizeitbereich TrEFF in TZ 50%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im TrEFF vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aktivitäten und dem Team!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die OKJA und über die spezifischen Angebote des TrEFF. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Interessen in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Freizeitbereich TrEFF in TZ 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns von deinen Ideen und Erfahrungen in der Zirkuspädagogik oder anderen kreativen Bereichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Schreib uns, warum du genau bei uns im TrEFF arbeiten möchtest und was dich an der offenen Kinder- und Jugendarbeit begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. Waldenburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundwerte und das Konzept der offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA). Zeige im Interview, dass du die Philosophie des TrEFF verstehst und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzulassen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Aktivitäten oder Projekte, die du mit den Kindern und Jugendlichen umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, selbstständig Aktionen zu planen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone im Gespräch, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Aktivierung und Resilienz von Kindern zu fördern.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fortbildungsmöglichkeiten, die die Einrichtung bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich weiterentwickeln kannst, um deine Fähigkeiten in der Zirkuspädagogik oder anderen Bereichen zu vertiefen.