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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder und Jugendliche in einem Team.
- Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. mit einem unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Fachberatung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer Fachschule für Sozialpädagogik und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle ab September 2026 mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Wir suchen zum 1. September 2026 für eine Kinderdorffamilie in Waldenburg eine*n Anerkennungspraktikant*in (m/w/d) in Vollzeit.
Wir wünschen uns Dich, wenn Du:
- Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen hast,
- gerne in einem Team flexibel arbeitest,
- Interesse an der Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder hast,
- mindestens 18 Jahre bist und
- den Führerschein Klasse B hast.
Wir bieten:
- Fachberatung und interne als auch externe Fortbildungsmöglichkeiten,
- leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an TVöD sowie
- zusätzliche Sozialleistungen.
Voraussetzung: Abschluss einer Fachschule für Sozialpädagogik.
Hast Du Fragen? Wir freuen uns über Deinen Anruf unter 07942/9180-0.
Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung hier über das Portal oder per Mail an:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V.
Michael Heimbach
Margarete-Gutöhrlein-Str. 16
74638 Waldenburg
Tel. 07942/9180-0
bewerbung@albert-schweitzer-kinderdorf.de
www.albert-schweitzer-kinderdorf.de
Anerkennungspraktikant*in (m/w/d) ab 9/2026 Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V
Kontaktperson:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anerkennungspraktikant*in (m/w/d) ab 9/2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anerkennungspraktikant*in interessierst, ruf einfach mal an. Frag nach, was sie sich von dir wünschen und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auftreten können. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell ankommt und du alle Informationen zur Stelle direkt im Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anerkennungspraktikant*in (m/w/d) ab 9/2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Anerkennungspraktikant*in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du Kinder und Jugendliche fördern möchtest und warum du gut ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lass sie nicht den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Portal bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des Anerkennungspraktikanten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Kinderdorffamilie passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Stelle ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Arbeit. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt.