Erzieher*in (m/w/d) für die Mädchenwohngruppe in TZ oder VZ
Erzieher*in (m/w/d) für die Mädchenwohngruppe in TZ oder VZ

Erzieher*in (m/w/d) für die Mädchenwohngruppe in TZ oder VZ

Waldenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Mädchen in ihrer Entwicklung und fördere ihre Talente in einem liebevollen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. - ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Leben junger Menschen macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind gefragt.
  • Andere Informationen: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen eine Erzieher*in (m/w/d) für die Mädchenwohngruppe in Teilzeit oder Vollzeit im Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. in Waldenburg/ Hohenlohe. Die Mädchenwohngruppe ist ein vollstationäres Angebot innerhalb der Einrichtung, in der maximal acht Mädchen ab 12 Jahren leben.

Unsere erfahrenen Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen fördern und begleiten die Mädchen im Schichtdienst auf ihrem Weg in eine positive Zukunft. Wir legen großen Wert auf eine individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung, die die Stärken und Talente jedes einzelnen Mädchens in den Mittelpunkt stellt.

Sind Sie eine engagierte Persönlichkeit, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung und das Wohl von jungen Menschen einsetzt? Möchten Sie Teil dieses pädagogischen Teams werden und einen wertvollen Beitrag zu einer sinnstiftenden Tätigkeit leisten?

Sie bringen mit:

  • Empathie und Einfühlungsvermögen, um die Bedürfnisse und Herausforderungen der Mädchen in der Wohngruppe zu verstehen und zu unterstützen.
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, um effektiv mit Kolleg*innen und anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten und ein positives Umfeld zu schaffen.
  • Kommunikationsstärke, um klar und respektvoll mit den Mädchen sowie im Austausch mit Eltern und anderen Institutionen zu kommunizieren.
  • Konfliktlösungskompetenz, um in herausfordernden Situationen angemessen zu reagieren und eine konstruktive Atmosphäre zu fördern.

Wir bieten:

  • eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an TVöD S8b
  • Arbeitszeiten im Schichtdienst - nach Absprache im Team
  • Weihnachtsgratifikation
  • Mitarbeiterwohnmöglichkeiten
  • fundiertes internes Fortbildungskonzept mit den Schwerpunktthemen Deeskalationsmanagement, Traumapädagogik und systemisches Arbeiten
  • zusätzlich externe Fortbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit der Supervision
  • Betriebliche Altersvorsorge - rein arbeitgeberfinanziert
  • die Möglichkeit eines Arbeitszeiten-Zeitwertkontos

Wir sind ein erfahrener Arbeitgeber im sozialen Bereich mit verschiedenen Angeboten in der Region Heilbronn – Franken (Hohenlohekreis, Landkreis Schwäbisch Hall, Landkreis Heilbronn).

Für unverbindliche Fragen rufen Sie uns gerne an unter 07942/9180-0, wir freuen uns!

Ansprechpartnerin: Birgit Zmaila - Erziehungsleitung.

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert hier über das Portal oder per Mail an bewerbung@albert-schweitzer-kinderdorf.de

Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V.
Birgit Zmaila - Erziehungsleitung
Margarete-Gutöhrlein-Str. 21
74638 Waldenburg
Tel. 07942/9180-0
www.albert-schweitzer-kinderdorf.de

Erzieher*in (m/w/d) für die Mädchenwohngruppe in TZ oder VZ Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. in Waldenburg bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Erzieher*innen, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung junger Menschen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung, einem fundierten Fortbildungskonzept und der Möglichkeit zur Supervision fördert das Kinderdorf nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern schafft auch ein unterstützendes und kooperatives Teamklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer leistungsgerechten Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgratifikation und betrieblicher Altersvorsorge.
Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V

Kontaktperson:

Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) für die Mädchenwohngruppe in TZ oder VZ

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat mit der Ansprechpartnerin kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die in einer Mädchenwohngruppe auftreten können. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten eingehen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du dich für die Stelle wirklich interessierst. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) für die Mädchenwohngruppe in TZ oder VZ

Empathie
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Kommunikationsstärke
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Engagement
Pädagogische Fähigkeiten
Bedürfnisorientierte Betreuung
Schichtdiensttauglichkeit
Fortbildungsbereitschaft
Kreativität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, die wir in der Stellenanzeige genannt haben, und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!

Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt der Fokus auf deinen Stärken!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsportal oder schick uns eine E-Mail. Wir freuen uns über jede Bewerbung und sind gespannt darauf, mehr über dich zu erfahren. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Mädchen

Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der Mädchen in der Wohngruppe unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Empathie und Einfühlungsvermögen in der Praxis angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du effektiv mit Kolleg*innen und anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um ein positives Umfeld zu schaffen. Vielleicht hast du auch eine besondere Situation, in der Teamarbeit entscheidend war – teile diese!

Kommunikationsstärke demonstrieren

Überlege dir, wie du klar und respektvoll mit den Mädchen sowie im Austausch mit Eltern und anderen Institutionen kommuniziert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, insbesondere in herausfordernden Situationen.

Konfliktlösungskompetenz zeigen

Denke an Situationen, in denen du Konflikte erfolgreich gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, welche Strategien du verwendet hast, um eine konstruktive Atmosphäre zu fördern. Das zeigt, dass du in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.

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