Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder und Jugendliche in einer liebevollen Kinderdorffamilie.
- Unternehmen: Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. – ein Ort der Unterstützung und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterwohnung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Engagement für die Förderung von Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind eine sozialpädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit verschiedenen stationären, ambulanten und präventiven Angeboten zum Schutz und zur Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Für die Mitarbeit in einer langjährigen Kinderdorffamilie mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 11 bis 16 Jahren in Waldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du bist eine engagierte Persönlichkeit und hast Freude an der Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen. Du arbeitest gerne in einem familiären Team?
Das bieten wir:
- Arbeitszeiten vorwiegend am Nachmittag von 12–22 Uhr und etwa einmal pro Woche Frühdienst von 6–12 Uhr
- Keine geteilten Dienste, Nachtdienste nur selten in der Urlaubszeit der Hausleitung
- Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE, Einstufung vergleichbar S8b + Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterwohnung möglich
- Fundiertes internes Fortbildungskonzept mit den Schwerpunktthemen Deeskalationsmanagement, Traumapädagogik und systemisches Arbeiten
- Zusätzlich externe Fortbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit der Supervision
- Betriebliche Altersvorsorge – rein arbeitgeberfinanziert
- Möglichkeit eines Arbeitszeiten-Zeitwertkontos
Erzieher*in (m/w/d) in einer Kinderdorffamilie 32h/ Woche Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V
Der Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. in Waldenburg bietet eine wertvolle Gelegenheit für engagierte Freiwillige, die in einem unterstützenden und familiären Umfeld arbeiten möchten. Mit einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer FSJler, bieten wir nicht nur ein monatliches Taschengeld und Verpflegungskostenzuschüsse, sondern auch eine umfassende Begleitung während des gesamten Jahres. Unsere Kultur der Zusammenarbeit und das Engagement für die Förderung von Kindern und Jugendlichen machen uns zu einem herausragenden Arbeitgeber im sozialen Bereich.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in (m/w/d) in einer Kinderdorffamilie 32h/ Woche erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) in einer Kinderdorffamilie 32h/ Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
