Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag in einer inklusiven Kinderdorffamilie und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. - eine wertschätzende Jugendhilfeeinrichtung.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende und Unterstützung durch Fachberatung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gemeinsam neu starten - Job mit Sinn! Der Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. in Waldenburg/ Hohenlohe ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, ambulanten und präventiven Angeboten zum Schutz und zur Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Für unsere neue inklusive Kinderdorffamilie im Neubau Haus Afrika suchen wir eine*n Heilpädagog*in (m/w/d) in Vollzeit ab 1. April 2026 oder später.
Arbeiten im Kinderdorf Waldenburg
Sie suchen einen Arbeitsplatz, an dem Beziehung, Haltung und Alltag wirklich zählen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Kinderdorf kennenlernen.
Was gibt es zu tun?
- Sie arbeiten in einer Kinderdorffamilie und gestalten den Alltag gemeinsam mit den Kindern.
- Sie bauen verlässliche Beziehungen auf, geben Orientierung und begleiten individuelle Entwicklungsprozesse mit fachlicher Nähe und Haltung.
- Sie bringen sich ins Team ein, übernehmen Verantwortung und prägen das Zusammenleben in der Kinderdorffamilie aktiv mit.
- Sie stehen im Austausch mit Schule, Herkunftssystemen und Fachdiensten und gestalten den pädagogischen Alltag gemeinsam.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in.
- Sie haben Freude daran, Kinder ab dem Kleinkindalter im Alltag zu begleiten, zu fördern und ihnen Orientierung zu geben.
- Sie stellen sich fachlichen Herausforderungen und haben Freude daran, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem kleinen Team und ein familienähnliches Setting an einem besonderen und schönen Arbeitsplatz.
- Sie wünschen sich eine Aufgabe, die Sinn stiftet.
Was unsere Arbeit ausmacht
Wir arbeiten mit Kindern und Jugendlichen auf der Grundlage einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Pädagogik, die von Ehrfurcht vor dem Leben und Respekt vor individueller Entwicklung getragen ist. Verlässliche Beziehungen, Alltagsnähe und fachliche Reflexion prägen unseren pädagogischen Alltag.
In einer Kultur kurzer Entscheidungswege und gemeinsamer Verantwortung gestalten wir unsere Arbeit im Team, begegnen uns auf Augenhöhe und bringen unsere Stärken aktiv ein. Vertrauen, Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung sind für uns selbstverständliche Bestandteile guter Arbeit.
Wir bieten
- ein wertschätzendes und partizipatives Arbeitsklima
- Arbeitszeiten vorwiegend am Nachmittag von 12-20 Uhr und etwa einmal pro Woche Frühdienst von 6-12 Uhr
- Nachtdienste nur selten in der Urlaubszeit
- Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung, in der Regel keine geteilten Dienste
- Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterevents
- Möglichkeit einer Mitarbeiterwohnung
- ein fundiertes internes Fortbildungskonzept mit den Schwerpunktthemen Deeskalationsmanagement, Traumapädagogik und Systemisches Arbeiten
- zusätzlich externe Fortbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit der Supervision
- Betriebliche Altersvorsorge - rein arbeitgeberfinanziert
- die Möglichkeit eines Arbeitszeiten-Zeitwertkontos
Vertraulichkeit & Vertrauen
Ein beruflicher Wechsel ist ein sensibler Schritt. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Wenn Sie sich aktuell noch in einem Arbeitsverhältnis befinden, berücksichtigen wir das gern – Vorstellungsgespräche sind auch nach Feierabend möglich.
Gut ankommen bei uns
In Ihrer Einarbeitung werden Sie von erfahrenen Mitarbeitenden im Team begleitet und durch unsere Fachberatung unterstützt. Sie haben Zeit anzukommen, schrittweise in die Praxis hineinzuwachsen, nach und nach Verantwortung zu übernehmen, bis Sie sicher und selbstständig in Ihrer Rolle sind.
Und nun?
... freuen wir uns über ihre Bewerbung hier über den Button auf dieser Website oder per Mail an bewerbung@albert-schweitzer-kinderdorf.de.
Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V.
Erziehungsleitung
Martin Lamka
Margarete-Gutöhrlein-Str. 16
74638 Waldenburg
Tel. 07942/9180-0
bewerbung@albert-schweitzer-kinderdorf.de
Heilpädagog*in (m/w/d) für neue inklusive Kinderdorffamilie in Waldenburg Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V
Der Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. in Waldenburg bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Beziehung und individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen im Mittelpunkt stehen. Mit einem wertschätzenden und partizipativen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Team die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kleinen, familiären Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung eines besonderen Lebensraums für Kinder mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagog*in (m/w/d) für neue inklusive Kinderdorffamilie in Waldenburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Leute wollen sehen, wie du wirklich bist und ob du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse hast und die Philosophie des Albert-Schweitzer-Kinderdorfes verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig, dass du neugierig bist und mehr über die Arbeit im Kinderdorf erfahren möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle als Heilpädagog*in.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über den Button auf unserer Seite. So kommst du schnell und unkompliziert zu uns und wir können dich besser kennenlernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagog*in (m/w/d) für neue inklusive Kinderdorffamilie in Waldenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Heilpädagogik zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade im Albert-Schweitzer-Kinderdorf arbeiten möchtest und was dich an unserer Arbeit begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Heilpädagogik und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du mit den Kindern arbeiten möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über den Button auf unserer Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die wertschätzende und ressourcenorientierte Pädagogik des Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass dir die Beziehungsgestaltung und die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten als Heilpädagog*in verdeutlichen und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder wie die Zusammenarbeit mit Schulen und Fachdiensten aussieht.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten. Die Einrichtung sucht jemanden, der sich aktiv einbringt und Verantwortung übernimmt – also zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.
