Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Freizeitaktivitäten für Kinder und Jugendliche im TrEFF.
- Unternehmen: Wir sind eine sozialpädagogische Einrichtung, die Kinder und Jugendliche fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events warten auf dich!
- Weitere Informationen: Die Stelle kann mit anderen Tätigkeiten im Kinderdorf kombiniert werden.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude an der Arbeit mit Kindern und fördere ihre Resilienz in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung oder Interesse in Zirkuspädagogik ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
KREATIVE VERSTÄRKUNG GESUCHT!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Freizeitbereich TrEFF in TZ 50% in Waldenburg
Wir sind eine sozialpädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit verschiedenen stationären, ambulanten und präventiven Angeboten zum Schutz und zur Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Zum 1. Oktober 2025 suchen wir für unseren TrEFF eine pädagagogische Fachkraft (m/w/d) mit Erfahrung oder Interesse im Bereich Zirkuspädagogik.
Was bedeutet TrEFF?
TrEFF bedeutet Treffpunkt für Erlebnis-, Freizeit- und Ferienpädagogik und ist ein gruppenübergreifendes offenes Angebot für die im Albert-Schweitzer-Kinderdorf lebenden Kinder und Jugendlichen ab 6 Jahren.
Unsere Aktivitäten entstehen aus den Wünschen und Ideen der Kinder und Jugendlichen und den Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter*innen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Aktivierung unserer Kinder und Jugendlichen. Wir wollen, dass sie Selbstwirksamkeit erleben und dadurch ihre Resilienz gestärkt wird.
Wie sind die Arbeitszeiten?
Unser TrEFF hat in der Regel an 3 bis 4 Nachmittagen von 15.30 Uhr bis 18.00 Uhr und an zwei Abenden von 19.00 Uhr bis 21.00 Uhr geöffnet. Aktionen an den Wochenenden, in den Ferien und Freizeiten erweitern das pädagogische Angebot.
Was bieten wir?
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und aktive Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem kreativen Arbeitsfeld. Fortbildung wird bei uns großgeschrieben: Außer den internen vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten ermöglichen wir auch externe Fortbildungen.
Wir vergüten in Anlehnung an TVÖD - entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Benefits wie Betriebsausflüge, Betriebsfeiern, Arbeitszeiten-Zeitwertkonto, uvm.
Der Stellenumfang liegt bei 20 Stunden pro Woche. ABER! Wenn Sie an einer Vollzeitbeschäftigung interessiert sind, kann die Stelle mit einem anderen Arbeitsfeld innerhalb des Kinderdorfs kombiniert werden.
Was ist uns sehr wichtig?
Eine gute Zusammenarbeit im TrEFF - Team und die Fähigkeit, selbstständig Aktionen zu planen und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Die Bereitschaft, sich auf unser Konzept der OKJA (offene Kinder- und Jugendarbeit) innerhalb dieses besondere Dorfes und deren Bewohnerinnen und Bewohner, den Kinderdorffamilien, einzulassen.
Sie haben Freude an Bewegung, sind gerne draußen unterwegs und bringen Ihre Stärken und Interessen ein.
Und jetzt?
Schnell bewerben hier über das Portal oder per Mail - wir freuen uns!
Wenn es noch Fragen gibt, gerne anrufen unter 07942/9180-0.
Ansprechpartner sind Michael Heimbach als Erziehungsleiter und Moni Stüß als Leiterin des TrEFF's.
Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V.
Herr Michael Heimbach
Margarete-Gutöhrlein-Str. 16
74638 Waldenburg
Tel. 07942/9180-0
bewerbung@albert-schweitzer-kinderdorf.de
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Freizeitbereich TrEFF in TZ 50% Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V
Der Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V. in Waldenburg bietet eine wertvolle Gelegenheit für engagierte Freiwillige, die in einem unterstützenden und familiären Umfeld arbeiten möchten. Mit einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer FSJler, bieten wir nicht nur ein monatliches Taschengeld und Verpflegungskostenzuschüsse, sondern auch eine umfassende Begleitung während des gesamten Jahres. Unsere Kultur der Zusammenarbeit und das Engagement für die Förderung von Kindern und Jugendlichen machen uns zu einem herausragenden Arbeitgeber im sozialen Bereich.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Freizeitbereich TrEFF in TZ 50% erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Freizeitbereich TrEFF in TZ 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Freizeitbereich TrEFF in TZ 50% bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf e.V vorzustellen.
