Erzieher (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Wetzlar

Erzieher (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Wetzlar

Wetzlar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Jugendliche in einer Wohngruppe mit einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine innovative Einrichtung der Jugendhilfe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen positiv und fördere ihre Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Empathie und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V. ), sucht ab sofort unbefristet

Erzieher (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Wetzlar

mit einem Stundenumfang von 31,2 Std. (0,8-Stelle).
In unserer Wohngruppe werden bis zu 9 Jugendliche ab 14 Jahren rund um die Uhr das ganze Jahr über durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut.


  • Umsetzung der Erziehungsplanung
  • Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Hilfeplanung
  • Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen
  • Begleitung von pädagogischen und alltagsstrukturierenden Prozessen

  • Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium (Sozialpädagoge, B.A. Soziale Arbeit etc.)
  • Team- und Kooperationsbereitschaft
  • Flexibilität
  • Empathie und Wertschätzung für die Jugendlichen
  • Führerschein Klasse B

  • Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage
  • 2 zusätzliche Regenerationstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung „Connect“
  • Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)

Erzieher (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Wetzlar Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V.

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher*innen bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision, fördert das Team eine positive Kultur der Zusammenarbeit und Empathie. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von attraktiven Vergütungen nach TVöD, zusätzlichen Regenerationstagen und umfangreichen Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband, was die Position in Wetzlar besonders attraktiv macht.

A

Kontaktdaten:

Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Wetzlar erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht dich unvergesslich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Wetzlar mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Sozialpädagogik
Erziehungsplanung
Hilfeplanung
Entwicklungschancen fördern
Alltagsstrukturierung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir möchten wissen, was du schon alles gemacht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Umgang mit Jugendlichen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich über das Albert-Schweitzer-Kinderdorf und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die pädagogischen Ansätze und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, mit Jugendlichen zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.