Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Jugendliche mit therapeutischen Bedarfen in einer 1:1 Betreuung.
- Arbeitgeber: Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar bietet vielfältige Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen positiv und arbeite in einem engagierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind pädagogische Kenntnisse und Empathie im Umgang mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und bietet eine Vollzeitbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche, sucht ab sofort unbefristet eine*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Pädagogisch-Therapeutische-Wohngruppe in Hüttenberg-Reiskirchen mit einer 1,0 Stelle (39 Stunden/Woche).
In unserer Wohngruppe werden 6 Jugendliche mit therapeutischen Bedarfen ab 14 Jahren in einer 1:1 Betreuung rund um die Uhr durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut.
Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Pädagogisch-Therapeutische-Wohngruppe Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V.
Kontaktperson:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Pädagogisch-Therapeutische-Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Jugendlichen, die in der Wohngruppe betreut werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für therapeutische Ansätze hast und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der pädagogisch-therapeutischen Arbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit herausfordernden Verhaltensweisen von Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit solchen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen, in einem pädagogisch-therapeutischen Umfeld zu arbeiten. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Pädagogisch-Therapeutische-Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar. Informiere dich über deren pädagogisch-therapeutische Angebote und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pädagogische*r Mitarbeiter*in.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Jugendlichen und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, warum du gut in das Team der Wohngruppe passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die pädagogisch-therapeutische Arbeit wichtig sind.
Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über das Albert-Schweitzer-Kinderdorf und seine pädagogisch-therapeutischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen in der Wohngruppe zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Arbeit mit Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Jugendlichen einzugehen und wie du im Team arbeitest, um eine unterstützende Umgebung zu schaffen.