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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und gestalte ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine engagierte Einrichtung der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Regenerationstage.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte über den Paritätischen Wohlfahrtsverband.
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche, sucht ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) für seine Inobhutnahme in Hanau mit einem Stundenumfang von 27,3 Std./Woche (0,7-Stelle). Die Stelle ist befristet auf 6 Monate.
In der Inobhutnahme werden bis zu 9 Kinder/Jugendliche aus unterschiedlichen Kulturen aufgenommen und kurzfristig stationär betreut. Sie begleiten junge Menschen in einer akuten Krise, halten Kontakt zur Herkunftsfamilie, aber auch zum Jugendamt und anderen Institutionen.
- Begleitung von jungen Menschen in einer akuten Krise
- Perspektivklärung in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, der Herkunftsfamilie und anderen Institutionen
- Sicherstellen des Schutzraums Inobhutnahme
- Gestaltung und Strukturierung des Alltags
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung (B.A. Soziale Arbeit, Erzieher/Erzieherin mit Zusatzausbildung etc.)
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
- Team- und Kooperationsbereitschaft
- Flexibilität und Engagement
- Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen
- Führerschein Klasse B
Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage, 2 zusätzliche Regenerationstage, Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89 % Rabatt).
Sozialpädagoge (m/w/d) für Inobhutnahme Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V.
Kontaktperson:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) für Inobhutnahme
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Sozialpädagoge und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Inobhutnahme zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Organisation und deren Werte zu informieren. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, sich schnell auf neue Situationen einzustellen. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die das unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) für Inobhutnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau und seine Werte. Zeige, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und wie deine Erfahrungen und dein Ansatz zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen in Krisen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen. Betone deine Kooperationsbereitschaft und wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Inobhutnahme aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.