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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und gestalte ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine innovative Einrichtung der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, zusätzliche Regenerationstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte über den Paritätischen Wohlfahrtsverband.
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche, sucht ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) für seine Inobhutnahme in Hanau mit einem Stundenumfang von 27,3 Std./Woche (0,7-Stelle). Die Stelle ist befristet auf 6 Monate.
In der Inobhutnahme werden bis zu 9 Kinder/Jugendliche aus unterschiedlichen Kulturen aufgenommen und kurzfristig stationär betreut. Sie begleiten junge Menschen in einer akuten Krise, halten Kontakt zur Herkunftsfamilie, aber auch zum Jugendamt und anderen Institutionen.
- Begleitung von jungen Menschen in einer akuten Krise
- Perspektivklärung in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, der Herkunftsfamilie und anderen Institutionen
- Sicherstellen des Schutzraums Inobhutnahme
- Gestaltung und Strukturierung des Alltags
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung (B.A. Soziale Arbeit, Erzieher/Erzieherin mit Zusatzausbildung etc.)
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
- Team- und Kooperationsbereitschaft
- Flexibilität und Engagement
- Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen
- Führerschein Klasse B
Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage, 2 zusätzliche Regenerationstage, Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89 % Rabatt).
Sozialpädagoge (m/w/d) für Inobhutnahme Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V.
Kontaktperson:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) für Inobhutnahme
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Empathie und Flexibilität, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, jungen Menschen in Krisensituationen zu helfen. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) für Inobhutnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Inobhutnahme bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hast du bereits mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit, besonders in Krisensituationen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Umgang mit herausfordernden Situationen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen Kinder und Jugendliche in Krisensituationen durchleben. Zeige im Interview, dass du Empathie für ihre Lage hast und bereit bist, sie in schwierigen Zeiten zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau und seine Angebote. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Sei offen für Fragen
Bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Inobhutnahme auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.