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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Projekte für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine engagierte pädagogische Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, TVöD SuE 12, 2 Regenerationstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder pädagogische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Team mit wertschätzender Kultur und tollen Entwicklungschancen.
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche, sucht ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) für seine Vormittagsgruppe in Hanau mit einem Stundenumfang von max. 11,7 Std./Woche (0,3-Stelle).
Die Vormittagsgruppe bietet für Kinder und Jugendliche des ASK im Zeitfenster von 8:30-12:30 Uhr während der Schulzeit eine Vormittagsstruktur an, wenn diese die Schule oder Berufsschule vorübergehend nicht besuchen können. Schwerpunkte sind die schulische Förderung sowie ein sozialpädagogisches Betreuungsangebot für bis zu 6 Kinder/Jugendliche in der Gruppe.
Wir suchen eine engagierte Person, die Lust darauf hat, Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen einen Rahmen zu geben und jeweils passend zur Gruppenkonstellation Projekte und kreative Ideen mit ihnen zu entwickeln und umzusetzen.
- Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Vormittagsstruktur
- Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen
- Entwicklung individueller Handlungskompetenz, Stärkung des Selbstwertgefühls der Kinder/Jugendlichen
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (B. A. Soziale Arbeit, Dipl.-Pädagoge, Erzieher/Erzieherin mit Zusatzausbildung etc.)
- Team- und Kooperationsbereitschaft
- Flexibilität und Engagement
- Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage
- Eine unbefristete Stelle
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- Betriebliche Altersversorgung
- Begleitung deiner anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung
- Fort- und Weiterbildung u. a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung „Connect“
- Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89 % Rabatt)
Sozialpädagoge (m/w/d) für Vormittagsgruppe Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V.
Kontaktperson:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) für Vormittagsgruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Sozialpädagoge und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Einrichtung und deren Angebote informierst. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich in den Auswahlprozess einzubeziehen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Erfahrungen und Ideen, wie du die Entwicklungschancen von Kindern und Jugendlichen fördern möchtest. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) für Vormittagsgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Welche Projekte hast du umgesetzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und wie du zu den Zielen des Albert-Schweitzer-Kinderdorfs passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen haben. Überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, ihre Entwicklungschancen zu verbessern und ihr Selbstwertgefühl zu stärken. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Kinder verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Team- und Kooperationsbereitschaft sowie deine Flexibilität und dein Engagement verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch die Entwicklung und Umsetzung kreativer Projekte umfasst, solltest du einige Ideen mitbringen, die du in der Vormittagsgruppe umsetzen könntest. Überlege dir, wie du die schulische Förderung und sozialpädagogische Betreuung spannend gestalten kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und innovativ denkst.
✨Informiere dich über das Albert-Schweitzer-Kinderdorf
Recherchiere im Vorfeld über die Werte und die Mission des Albert-Schweitzer-Kinderdorfs. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.