Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einer teilstationären Tagesgruppe.
- Unternehmen: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine innovative Einrichtung der Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten während der Schulzeiten und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und Empathie für Kinder und Familien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) für seine teilstationäre Tagesgruppe mit einem Stundenumfang von 35,1 Stunden die Woche (0,9-Stelle). Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Schultagen. In der Tagesgruppe werden zehn Kinder im Alter von sechs bis zwölf Jahren betreut. Die Gruppe ist während der Schulzeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 11.00 bis 17.00 Uhr geöffnet. In den Ferien findet ein reduziertes Ferienprogramm statt.
Aufgaben
- Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Erziehungsplanung
- Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen
- Entwicklung individueller Handlungskompetenz, Stärkung des Selbstwertgefühls der Kinder/Jugendlichen
- Begleitung der Familien durch ressourcenorientierte Methoden und eine wertschätzende Haltung
Profil
- Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (BA Soziale Arbeit, Dipl. Pädagogik, Sozialwesen)
- Flexibilität und Engagement
- Team- und Kooperationsbereitschaft
- Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen und deren Familien
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Begleitung deiner anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
- Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtsverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)
Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere teilstationäre Tagesgruppe- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V.
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Sozialpädagogen bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, ist es der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere teilstationäre Tagesgruppe- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Sozialpädagogik zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und sicherer für dich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung für die Kinder zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere teilstationäre Tagesgruppe- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder mit Kindern und Jugendlichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Entwicklungschancen der Kinder zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Im Interview ist es wichtig, deine Empathie und Wertschätzung für Kinder und deren Familien zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deiner Arbeit umsetzt und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Tagesgruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
