Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in schwierigen Lebenssituationen und fördere die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine engagierte Einrichtung der Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Umfeld mit Supervision und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche, sucht ab sofort mehrere Sozialpädagogen (m, w, d) für seine Außenstelle in Frankfurt/Main (Vollzeit 39 Std./Woche).
Der Ambulante Dienst unterstützt Familien mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen. Ziel ist es, mit den Familien tragfähige Lösungen für ihre Entwicklungsaufgaben zu erarbeiten.
Aufgaben:
- Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Erziehungsplanung in Zusammenarbeit mit dem Helfersystem
- Förderung der Entwicklungschancen von Kindern und Jugendlichen
- Entwicklung individueller Handlungskompetenz der Kinder/Jugendlichen und deren Familien
- Begleitung der Familien durch ressourcenorientierte Methoden und eine wertschätzende Haltung
- Mitarbeit im Kriseninterventionsprogramm FiM (Familie im Mittelpunkt)
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Bachelor/Master) mit staatlicher Anerkennung
- Zeitliche Flexibilität und Engagement
- Teamfähigkeit und kooperative, belastbare Arbeitsweise
- Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen und deren Familien
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage
- Eine unbefristete Stelle
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- Betriebliche Altersversorgung
- Begleitung deiner anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)
Sozialpädagogen (m,w,d) Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V.
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Sozialpädagogen, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßiger Supervision und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen nach TVöD sowie zusätzlichen Regenerationstagen und umfassenden Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtsverband, was das Arbeiten in Frankfurt/Main besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen (m,w,d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Soft Skills:Wir suchen nach empathischen und kooperativen Teamplayern. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Familien und Kinder zu unterstützen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission des Albert-Schweitzer-Kinderdorfes. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Da die Arbeit mit Kindern und Familien im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten im Interview zur Geltung bringst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du Familien unterstützt hast.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Kooperationsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich aktiv ins Team einzubringen.
