Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in schwierigen Lebenssituationen und fördere die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine engagierte Einrichtung der Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, gute Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort mehrere Sozialpädagogen (m, w, d) für seine Außenstelle in Frankfurt/Main (Vollzeit 39 Std./Woche). Perspektivisch wird nach Absprache die Mitarbeit in unserem Kriseninterventionsprogramm FiM in den Stellenanteil mit einfließen. Der Ambulante Dienst unterstützt Familien mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen. Ziel ist es, mit den Familien tragfähige Lösungen für ihre Entwicklungsaufgaben zu erarbeiten.
Aufgaben:
- Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Erziehungsplanung in Zusammenarbeit mit dem Helfersystem
- Förderung der Entwicklungschancen von Kindern und Jugendlichen
- Entwicklung individueller Handlungskompetenz der Kinder/Jugendlichen und deren Familien
- Begleitung der Familien durch ressourcenorientierte Methoden und eine wertschätzende Haltung
- Mitarbeit im Kriseninterventionsprogramm FiM (Familie im Mittelpunkt)
Profil:
- Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Bachelor/Master) mit staatlicher Anerkennung, Abschluss Erziehungswissenschaft
- Zeitliche Flexibilität und Engagement
- Du arbeitest gerne im Team oder im Tandem und bist kooperativ und belastbar
- Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen und deren Familien
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage
- Eine unbefristete Stelle
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- Betriebliche Altersversorgung
- Begleitung deiner anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)
Sozialpädagogen (m,w,d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V.
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und eine faire Vergütung nach TVöD SuE 12 bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht es den Sozialpädagogen, aktiv an der Verbesserung der Lebenssituation von Kindern und Familien in Frankfurt/Main mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zusätzlichen Regenerationstagen und attraktiven Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband.
Kontaktdaten:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen (m,w,d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Empathie für die Familien, mit denen du arbeiten möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen (m,w,d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Familien unterstützt? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an tollen Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Familien oder Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Da die Arbeit mit Kindern und Familien im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten im Interview zur Geltung bringst. Überlege dir, wie du deine wertschätzende Haltung in der Praxis umsetzt und teile dies im Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Familien in der Betreuung erleben, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
